想工作需向单位交纳增容费合法吗

2024-07-07 3

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用人单位需要向劳动者交纳五险一金吗？
在双方建立劳动关系后，用人单位必须为劳动者缴纳五险一金。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房

2020-12-07 86
在单位工作的员工应不应该向单位交生育保险
是的。生育保险不能个人自己缴纳，必须由所在的企业为员工缴纳,缴费比例为0.8%。除此之外，企业还必须为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。加上生育保险就是人们常说的五险，即社保。

2020-04-26 124
员工病假一个月我需要向单位缴纳社保吗
需要,只要没有解除劳动关系,公司必须为员工缴纳社会保险,请假只会影响你的绩效工资和基本工资。

2020-08-30 805

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职工社保增加费用单位要缴纳吗
相当于这部分人获得了更多的养老金：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳。而收入超过6000元的也要按照6000元计算： (1)若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时：①调整后。也就是说、调整后养老金基

2022-10-28 15,340
工作十三年，中断合同，需向单位赔偿吗？
怎么中断的要是你不存在过错，是单位解除的话，你是可以要求单位补偿的。需要帮助的话，可以致电135XXXX3628进一步咨询的

2022-10-25 15,340
建设单位交纳的劳保费，能不能向施工单位扣回？
不能扣回。理由：（1）劳保费又名劳保统筹。（2）劳保费不直接交给施工单位，交给建设局劳保统筹办。（3）劳保费有专门的用途，专款专用，不能挪作他用。（4）劳保费一般按工程造价的3.5%收取，属于

2022-10-25 15,340
公司向单位汇款时需要缴纳税费吗
据现行个税政策，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地（设区的市）上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个税。超过的部分，要按照规定计算缴纳个税。单位给予员工的经济补偿金，

2023-03-24 15,340

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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
公司想给员工缴纳社保，首先就要准备以下材料：企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件；开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；企业法人身份证复印件（盖单位公章）；单位经办人的身份证原件；企业法人或社保经办人如是港澳台外籍

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员工挂靠别的单位缴纳社保
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；

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用人单位试用期不交社保合法吗
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定

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