劳动合同工作地点变更协议

2024-05-24 8

普法内容

劳动合同工作地点变更协议属于合同变更的类型。合同双方应当协商一致变更劳动合同履行地点，若双方不能达成一致，可以解除劳动合同，但用人单位应支付经济补偿金。

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工作地点变更劳动合同解除哪些呢？
对用人单位有权调整劳动者工作地点的约定如何限制。首先，用人单位的工作性质是需要其经常调整劳动者工作地点的才能进行该约定，对不需要经常调整劳动者工作地点的用人单位及需要经常调整劳动者工作地点的用人单位中工作地点比较固定的劳动者不能进行该约定；

2024-06-04 15
工作地点变更是否属于劳动合同条件变更的
工作地点变更，是属于劳动合同条件变更的。工作地点是劳动合同的履行地，是劳动者从事劳动合同中所规定的工作内容的地点，它关系到劳动者的工作环境、生活环境以及劳动者的就业选择。

2020-03-18 42
劳动合同法变更工作地点员工该怎么办
劳动合同法变更工作地点员工，如果更改工作地点对员工影响不大，员工还是要听从公司安排，但如果影响较大，公司应提供适当的救济措施。一般来说，单位办公地点是会给员工的工作或生活带来一些影响的，譬如上下班的时间耗费大量增加，又或者必须举家随迁或者在

2020-01-09 261

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劳动合同中工作地点变更怎么处理，劳动合同变更
工作地点的变更意味着对劳动合同进行了变更，劳动者可以不同意，辞职可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第十七条：规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体的工作

2022-05-06 15,340
工作地点变动属于劳动合同的变更吗
工作地点变动属于劳动合同的变更。【法律依据】《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执

2022-07-04 15,340
无固定期限劳动合同变更工作地点
如果变更的地点在东莞以外，可依法要求经济补偿

2022-11-01 15,340
劳动合同变更工作地点需要注意哪些?
劳动合同工作地点变更协议属于合同变更的类型。合同双方应当协商一致变更劳动合同履行地点，若双方不能达成一致，可以解除劳动合同，但用人单位应支付经济补偿金。

2022-08-02 15,340

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工作地点变更社保怎么办
工作地点变更社保可以转移。具体流程如下：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员，向新参保地社保经办机构，提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符

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01:00
变更劳动合同
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

2,232 15,340
01:30
合同变更协议什么时候生效
合同法规定了，在合同订立之后、合同的履行过程中，合同双方当事人可以通过合意，变更合同的内容。一旦双方达成合同的变更协议，就视作对合同的内容进行了变更，这时候变更发生法律效力。但是只针对的是一般的情况，对于双方约定或者法律规定，变更后的合同需

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