口头提出离职还可以挽回吗

2020-07-10 381

普法内容

可以，按照劳动法规定，辞职需提前一月提交书面辞职报告，否则用人方有权追究由于劳动者提前离职造成的经济损失，口头离职无证据。如果离职手续办理好，就按上面写到的离职日期走就行，手头的工作和其它事情一定要交接清楚，避免发生其它纠纷。

《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

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女方提出离婚怎么挽回呢？
控制情绪，停止争吵：如果妻子已经提出了离婚，并起诉离婚了，想挽回，就控制好自己的情绪，哪怕是忍让，也要学会闭嘴，不要再和她争吵了，争吵只会加剧离婚的进程。不要觉得自己是无辜的。耐心地倾听妻子的抱怨。拖延，坚决不离，争取时间。

2021-04-09 1,151
假离婚真离婚可以挽回吗
假离婚变真离婚可救，离婚之后，如果双方都对离婚后悔的，可以向婚姻登记机关申请复婚，之后，经过与结婚一样的手续，双方之间的夫妻关系就恢复了。但是需要注意的是，只要办理离婚登记，双方就算离婚，而不存在假离婚。

2022-05-18 68
暑假工提前离职口头说了可以吗
暑假工提前离职，如果是劳动者在试用期提前三天辞职的，可以用口头形式作出。如果劳动者转正的，必须提前三十日以书面形式通知用人单位。如果是非全日制用工的，劳动者可以随时通知用人单位终止用工。

2021-08-17 22

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刚刚提出离婚的还能挽回吗
离婚复婚是夫妻双方的事。刚刚离婚是否可以复合，完全取决于双方的意愿，而一方有强烈的复合愿望，一方如同放飞的鸟，这时无法复合的。只有一方有强烈的复合愿望，另一方也有鸟儿归巢的意愿，这样就可以促成复合

2022-10-23 15,340
提前申请离职吗？还是可以通过挽回我的损失
收集能够证明你和公司之间存在劳动关系的证据。温馨提示：建议委托，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。

2022-10-23 15,340
口头可以提出担保吗
口头担保没有法律效力。根据《民法典》规定，保证人向债权人保证债务人履行债务的，应当与债权人订立书面保证合同，确定保证人对主债务的保证范围和保证期限，虽未单独订立书面保证合同，但在主合同中写明保证人的保

2023-07-24 15,340
口头提离职多长时间可以算离职
1、劳动者口头提离职，如果还在试用期的，大概三天后可以走；如果与单位协商一致的，则在双方约定的时间可以走；如果单位具有克扣工资等行为的，劳动者可以立即走。但如果劳动者过了试用期，且单位无过错的，一般需

2022-11-05 15,340

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派出所可以口头传唤人吗
派出所可以口头传唤人。派出所打电话给违法人员，要求其到指定地点接受调查的，是属于口头传唤，当事人不接受传唤的，可以强制传唤。需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，

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发出要约后还可以撤回吗
发出要约后可以撤回，但是需要符合法定条件。根据我国《民法典》的明确规定，要约是可以撤回的，但是要约撤回通知必须在要约到达受要约人之前到达，或者与要约同时到达受要约人。如果要约撤回通知是在要约之后到达受要约人的，要约就不能撤回。在这种情况下，

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违约金可以口头约定吗
今天和大家分享一下，违约金可以口头约定吗违约金，即当事人可以约定一方发生违约时，向对方支付一定数额的金钱。违约金的约定在约定方式上和别的约定一样，书面约定和口头约定都可以，但口头约定容易发生法律纠纷。在生活中，当事人之间口头约定违约金，

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