公司无故与员工解除劳动合同的如何处理

2020-01-30 99

普法内容

1、要求公司继续履行劳动合同。 2、要求公司赔偿损失。

《劳动法》第九十八条，用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的；由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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