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为何12月退休的不能涨工资

为何12月退休的不能涨工资

2023-05-15 7
普法内容
为何12月退休的不能涨工资: 根据通知,2023年起,全国职工基本工资将平均上涨20%,其中,城镇职工平均工资涨幅更高,可达到25%。除此之外,高技能人才、劳动密集型企业员工等特殊人群的工资涨幅也将有所调整。这一政策不仅可以缓解劳动力荒,增强企业的吸引力,还能提高职工的生活质量。然而,值得注意的是该政策并不会对每个员工的具体工资做出保证,只是对整体工资水平进行抬升。企业需要根据自身的情况对员工工资进行适当的调整。执行时间: 该政策将于2023年1月1日起正式执行。届时,企业需要按照新标准重新调整员工的工资水平。在这之前,企业可以先根据通知中提到的基准涨幅进行初步调整。适用范围该政策适用于全国范围内的企业和职工,不分行业、不分地区。无论是国有企业还是外资企业,无论是城市还是农村,都需要按照新政策进行调整。 综上所述,根据通知,2023年起,全国职工基本工资将平均上涨20%,其中,城镇职工平均工资涨幅更高,可达到25%。除此之外,高技能人才、劳动密集型企业员工等特殊人群的工资涨幅也将有所调整。这一政策不仅可以缓解劳动力荒,增强企业的吸引力,还能提高职工的生活质量。
《中华人民共和国劳动法》第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素 (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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