2级伤残赔偿80万可以吗

2020-09-24 130

普法内容

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残为25个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，二级伤残为本人工资的85%。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤五级伤残赔偿80万能不能拿到赔偿金？
五级工伤能否赔80万主要看职工工资的多少。职工因工致残被鉴定为五级伤残的，可以享受一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资；若是属于难以安排工作情形的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%。但计算五级伤残的剩余月数最多不得超

2020-11-16 166
伤残六级工资60万可以赔偿吗
6级伤残赔偿的具体数额法律没有规定，一般伤残赔偿包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金。 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理

2021-03-29 208
伤残十级可以赔六万吗
如果职工的月工资水平较高，则十级伤残赔偿能赔到六万。十级工伤的赔偿项目：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；解除或者终止劳动合同后，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支

2020-09-04 188

专业问答更多>>

在工伤鉴定2级可以赔偿伤残等级吗
一个复杂的计算公式：实际赔偿额＝伤残赔偿总额×赔偿责任系数×（几个伤残等级最高的伤残赔偿指数＋伤残赔偿附加指数1＋伤残赔偿附加指数2＋……＋伤残赔偿附加指数n）伤残赔偿总额：受诉法院所在地上一年度

2022-08-01 15,340
交通事故五级伤残赔偿标准是多少，可以拿出80万吗
《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。常德交通事故五级伤残赔偿标准具体体现在《

2022-07-09 15,340
工伤九级伤残可以赔十万吗九级伤残赔偿金额计算
工伤九级伤残能否赔十万要根据具体的情况而定，九级伤残赔偿没有固定的数额，与实际医疗时间、本人的工资、地区平均工资等有关。九级伤残赔偿项目如下： 1、一次性伤残补助金：9个月本人工资； 2、一次性伤残

2023-01-24 15,340
伤残几级就可以赔偿11万
交强险伤残赔偿金的11万限额不仅包括构成伤残的情况。构成伤残自然是赔的，几级都可以；不构成伤残的情况下，误工费和护理费也是在这11万的限额下予以赔偿。因此，可以动用这11万的情况是构成伤残自然可以，不

2022-10-19 15,340

法律短视频更多>>

01:09
车祸10级伤残能赔15万吗
车祸10级伤残能否赔15万，要根据受害人所在地的经济发展等情况确定。法律上是没有统一的赔偿数额的。具体赔偿项目如下：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的

3,170 15,340
01:04
六级伤残赔偿几个月
六级伤残赔偿几个月，需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工

1,548 15,340
00:57
工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

6,329 15,340