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一、给单位开车出了事故司机负责吗 1、给单位开车出了事故司机需要负责。在司机没有赔偿能力时,公司需要履行赔偿责任。司机开公司的车辆,属于履行职务行为,但在履行职务时发生意外或存在过错,所以才导致交通事故,一般情况下,公司承担保险以外的赔偿,
对方赔偿你多少,取决于交警部门出具的事故认定书划分的责任比例以及你在此次事故中身体受伤情况或财产损失情况综合判断,最后可能赔偿以下15个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残
陶律师为您在线解答。 1、若是劳动合同关系,则可以申报工伤。 2、若是劳务关系,则可以要求人身损害赔偿。欢迎来电咨询,可以委托本律师办理,若满意,请采纳。
因为是司机的责任,单位可以单方解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;
你是履行职务行为应该单位承担赔偿责任的。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
给单位开车出了事故司机需要负责。在司机没有赔偿能力时,公司需要履行赔偿责任。司机开公司的车辆,属于履行职务行为,但在履行职务时发生意外或存在过错,所以才导致交通事故,一般情况下,公司承担保险以外的赔偿
开车睡着了出了事故赔偿。具体如下: 1、先由保险公司在交强险的责任限额内赔偿; 2、不足部分,由保险公司在商业三者险的限额内按照事故责任比例赔偿; 3、仍有不足的,由侵权人予以赔偿。 根据相关法律规定,机动车之间发生交通事故的,由有过错的一
在农村交了社保,又在单位交了的处理如下: 1、首先将单位社保转移到农村,点击社保申请转移; 2、选择单位社保所在地,作为社保转出地; 3、选择农村社保所在地,作为社保转入地; 4、申请过程中还需要提交身份证等信息; 5、上传无误后,点击提交
给公司开车出了事故,司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害,是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故,属于在执行工作中给他人造成了损害,所以应该由用人单位承担赔偿责任,司机不需要赔偿。用人单位的工作