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在执行职务时发生交通事故由用人单位赔偿。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。但是如果职工存在故意或者重大过失的,用人单位可以追偿。
现在考驾驶证的人越来越多,练习开车是取得驾照的必要条件,如果学员在学车过程中发生交通事故,因学员不完全具备驾驶技能,无法独立处理各种交通状况,即使旁边有教练指导也并非是学员独立驾驶,所以,教练才是教练车的实际支配人,因教练属于驾校的工作人员
交通事故造成的后遗症的赔偿由肇事方负责。根据规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。其中医疗费不仅包括医药费、住院费,还包括后续治疗费。
驾驶员在执行职务中发生交通事故,负有交通事故责任的,由驾驶员所在单位或者机动车所有人承担赔偿责任。也就是说,驾驶员在执行机动车所有人交付的交通运输任务时,因违章行驶引发事故,那么驾驶员一般只承担刑事责
交通事故都有肇事方进行赔偿,同时可以申请与受害人有有劳务关系的人进行第二次赔偿
1、出租车公司所有的出租车在运行中造成他人损害的,由公司根据事故责任比例承担赔偿责任。 2、《客运出租汽车经营许可证》、《客运出租汽车准运证》登记在出租车名下,该出租车在运行中造成他人损害的,应由司机
这种情况,刑事责任当事人民族赔偿公司。
交替通行事故谁负责,需要根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用,以及过错的严重程度,确定哪一方当事人需要承担事故的责任。具体情况如下: 1、由于一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; 2、由于两方或两方以上当事人的过错发生
根据《民法通则》有关紧急避险的相关规定:驾驶人因为紧急避险导致的损害,需由引起险情发生的行为人承担相应的民事责任,如果危险是因为自然原因造成的,则紧急避险人可以不用承担民事责任或者可承担适当的民事责任;当紧急避险导致的交通事故损害的利益小于
在交通事故中,导致死亡了一个人的,可能处三年以下有期徒刑或者拘役。 这种情况要把肇事司机承担的责任进行区分。 事故构成交通肇事罪的,肇事司机应负事故的全部或者主要责任,并且承担刑事责任。 如果肇事司机负同等责任以下的责任,那么主要承担民事的