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这取决于特定的情况。若是合同上盖有印章抑或是当事人按下了指纹印记,则此份合同便被确认为具有法律效力。在合同订立过程中,如当事人均已签署姓名、加盖印章或留下指纹印,此时合同即告成立;又或者在所有人签名、加盖印章或留下指纹印之前,一方当事人已经
不合法。我国法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
如果甲方合同商一方的签字,不是甲方在威,逼,利,诱,的情况下签上去的,也是乙方真实意思的表达,合同时有效的。但你的情况可能是单位为了应付劳动等职能部门的检查,就让你在合同上签了字,甲方又没履行其中的义
公司与劳动者签订劳动合同,而且只是试用期合同,那么是违反劳动合同法规定,公司违法,劳动合同无效,劳动者可以反映到就业局解决,依法申请赔偿。
只要是各方真实意思的表示且内容合法的情况下签定的协议,就是有效的,受法律保护,对签约的各方都有约束力
合同纠纷:合同对双方当事人具有法律约束力,应当根据合同约定履行义务、承担违约责任,无法协商的,搜集证据去法院起诉维权。
小工厂不签劳动合同也没有买社保的,员工可以与工厂协商,要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同,如果工厂不愿意的,则员工可以申请劳动仲裁,要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定
签合同是甲乙双方都有一份吗 合同是指,平等主体在达成一致合意的条件下,签订的对民事关系进行设立、变更或者终止的协议。因此,合同当然是每人一式一份,双方都应当妥善保管合同的原件和复印件。根据我国合同法的规定,民事合同的签订实行平等原则。无论是
不具有法律效力的合同,理论上来讲是相当于没用的合同。因为根据《民法典》合同编中的规定,尤其是第四百六十五条第一款和第二款的规定,依法成立的合同具有法律效力,受法律保护,且对当事人产生法律效力。反过来说,若合同虽然已经成立,但具有合同无效的情