我和公司合同一份，员工没有公司道违法不？

2024-06-12 10

普法内容

可以向用人单位主张要求交回劳动者一方的劳动合同，如所在单位拒不发放，可以向劳动部门投诉，劳动部门会要求用人单位限期整改。因为根据《劳动合同法》第八十条的规定，用人单位这种行为是违反法律规定的，您可以通过合法途径主张您的权益！

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公司签订合同后，没有给员工一份，是否违法，
可以要求给你一份，违法也算不上，不给的话，去劳动监察大队投诉吧

2024-05-24 10
我们和公司签订的合同只是公司一份，没有给我们
用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2024-06-24 17
和公司签了两份劳动合同，公司都没给员工
协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

2024-06-19 28

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在公司签合同公司有一份??我没有??公司算不算违法？
劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理；仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统；没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类没有劳动合同，在单

2022-09-12 15,340
劳动合同一式两份。公司没有给员工一份，违法吗？
一般员工都是在劳动局备案的材料(只有干部才在人事局留有档案)。如果需要备案，那就带着你的劳动合同书、营业执照副本、社保登记证、代码证去劳动行政部门审核。通过后，劳动行政部门会给你单位出具一份认可书，确

2024-08-29 15,340
我与公司签合同，合同只有一份，我没有，这种情况公司算违法吗？
1、公司这样做是违法的，劳动合同应该一式两份，用人单位和劳动者分别保存；或者一式三份，劳动者和用人单位分别保存，劳动管理部门备案一份。 2、劳动合同的末尾一般有这样的条款：本合同一式两份，劳动者和用人

2024-09-24 15,340
公司没和我签合同算不算违法
100%算违反劳动法，因为劳动法规定员工入职后，必须签订劳动合同作为入职依据。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证

2022-08-13 15,340

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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

2,287 15,340
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
如果员工没有跟公司签订劳动合同，那么员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿。如果单位拒绝进行赔偿的，那么员工可以申请劳动仲裁。如果劳动者没有证据可以证明的，那么可以做一份清晰的电话录音。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超

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员工代公司签合同违约怎么办
公司员工代表公司签定合同时，合同另一方应当注意员工的代理权限，合同的效力根据以下情形而定： 1、员工没有代理权限，仍实施代理行为，未经公司追认的，对公司不发生效力； 2、员工没有代理权限，仍实施代理行为，合同另一方有理由相信员工有代理权的，

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