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劳动合同期限三年,不满三年是否可以辞职

劳动合同期限三年,不满三年是否可以辞职

2022-09-17 528
普法内容
劳动合同期限三年,不满三年可以辞职。 员工辞职是劳动法赋予劳动者绝对的权利。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 合同解除包括协议解除和单方解除。协议解除,即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。单方解除即享有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失。
《中华人民共和国劳动法》
第二十四条  经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
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于洋律师 于洋律师

广东天习律师事务所 | 律所副主任

擅长:刑事辩护、婚姻家庭、合同纠纷、建设工程、房产纠纷、债权债务、知识产权
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