您的位置:法师兄 > 律师普法 > 按照现有的保密法律制度的定密责任人包括
按照现有的保密法律制度的定密责任人包括

按照现有的保密法律制度的定密责任人包括

2023-06-23 14
普法内容
按照现有的保密法律制度的定密责任人包括以下人员: 1、国家工作人员:指在国家机关、军队、国有企事业单位和其他组织中担任领导、管理、执行职务的人员; 2、 涉密人员:指直接参与涉密工作的人员,如涉密人员的科研、生产、设计、检验等岗位的专业技术人员。 3、保密工作机构负责人:指各级保密行政管理部门的负责人和专职保密管理人员。 4、企业单位负责人:指企业单位的法定代表人、总经理或安全保卫负责人等。 定密责任人的两种类型: 1、法定的定密责任人; 2、指定的定密责任人。 (1)指定定密责任人的范围; (2)指定定密责任人的条件; (3)指定定密责任人的确定程序。 保密法实施条例明确规定,定密责任人在职责范围内承担国家秘密确定、变更和解除工作。具体职责是: 1、审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围; 2、对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核,作出是否变更或者解除的决定; 3、对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级,并按照规定的程序报保密行政管理部门确定。 综上所述,按照中国的保密法律制度,定密责任人通常包括以下人员: 1. 国家工作人员:指在国家机关、军队、国有企事业单位和其他组织中担任领导、管理、执行职务的人员。 2. 涉密人员:指直接参与涉密工作的人员,如涉密人员的科研、生产、设计、检验等岗位的专业技术人员。 3. 保密工作机构负责人:指各级保密行政管理部门的负责人和专职保密管理人员。 4. 企业单位负责人:指企业单位的法定代表人、总经理或安全保卫负责人等。
《中华人民共和国保守国家秘密法》第十三条 确定国家秘密的密级,应当遵守定密权限。 中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密;设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密。具体的定密权限、授权范围由国家保密行政管理部门规定。 机关、单位执行上级确定的国家秘密事项,需要定密的,根据所执行的国家秘密事项的密级确定。下级机关、单位认为本机关、本单位产生的有关定密事项属于上级机关、单位的定密权限,应当先行采取保密措施,并立即报请上级机关、单位确定;没有上级机关、单位的,应当立即提请有相应定密权限的业务主管部门或者保密行政管理部门确定。 公安、国家安全机关在其工作范围内按照规定的权限确定国家秘密的密级。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 保密法规定的定密责任人制度,基本内容是
    保密法规定的定密责任人制度,基本内容是

    保密法规定的定密责任人制度,基本内容如下: 1、审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围; 2、对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核,作出是否变更或者解除的决定; 3、对是否属于国家秘密和属于何种密级

    2023-05-12 17
  • 定密制度包括哪些内容
    定密制度包括哪些内容

    定密制度包括以下内容: 1、定密责任人的两种类型法定的定密责任人,指定的定密责任人; 2、定密责任人的职责; 3、定密责任人的公布和备案; 4、承办人; 5、定密培训。 法定的定密责任人,是指法律明确规定作为定密责任人的人员,即机关、单位负

    2021-12-10 46
  • 保密责任主体包括
    保密责任主体包括

    1、要划定保密区域,在保密区域内加强保卫措施,确定管理办法。 2、对企业的重要文件、资料应及时确定其保密级别、加盖保密章,予以存档或销毁,同时应制定出企业的文件管理、借阅、复印、销毁办法,以及外发文件的审阅办法。 3、把商业秘密限定在必须了

    2020-10-25 1,420
专业问答更多>>
  • 商业秘密保密制度主要包括

    保密制度是指国家保密法律、行政法规和规章所要求人们共同遵守的保密规则或行为规范。 商业秘密保密制度主要包括: 1、商业秘密载体保密管理制度; 2、保密要害部门、部位管理制度; 3、涉密人员管理制度;

    2022-05-04 15,340
  • 保密制度的主要内容包括

    对商业秘密划分级别(诸如,以使其了解到相关的规定.建立反泄密机制.建立切实可行的保密制度,建立工业展览审查制度。8。4:3,编制保密手册、中介机构等合作伙伴签订《保密协议》.建立秘密资料标签.与供应商

    2022-03-14 15,340
  • 工资保密制度工资保密制度

    工资保密制度 工资保密制度(一): 薪酬保密制度 为实行规范化管理,注重“以人为本、树立正气、促进工作”原则,针对目前薪酬管理的现状,特制定本制度: 一、薪酬资料的管理原则 1、员工的薪酬资料只有所在

    2022-05-04 15,340
  • 现在保密制度是怎么的呢?

    保密制度是指一个国家、单位或团队在从事经营管理活动中,根据活动内容的不同,将不对外公开的信息资料及内容进行保密而制定的法律、法规,从而制约相关人员共同遵守的保密规则或行为规范。

    2023-07-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 保密协议违约责任怎么约定 01:00
    保密协议违约责任怎么约定

    保密协议的违约责任,可以通过订立违约金条款的形式,来进行约定。具体来说,保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候,当然可以通过制定违约条款的方式,来事先规定一方不履行保密义务的时候,应当承担的违约责任。而根据我国民法

    3,177 15,340
  • 商业秘密权的内容包括什么 01:34
    商业秘密权的内容包括什么

    商业秘密权的内容包括以下四种:1、占有权,是指权利人对商业秘密实际上的控制与管理。这种控制与管理必须采取合理的保密措施,防止他人采取不合法、不正当手段获取、泄露与使用。2、使用权,是指权利人依照商业秘密的性质和用途对其加以利用。权利人有权依

    2,273 15,340
  • 保管合同的责任包括什么 01:02
    保管合同的责任包括什么

    保管合同的责任包括: 1、不使用保管物的义务; 2、亲自保管义务; 3、妥善保管标的物的义务; 4、返还标的物及孳息的义务; 5、第三人主张权利时保管人的义务; 6、违约责任的承担义务等。 保管合同的主要特征是: 1、保管合同是提供劳务的合

    559 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
王焕坤律师 王焕坤律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、合同纠纷、债权债务
咨询律师
178-2054-1070
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?