生育津贴多久不发可以投诉

2022-11-07 311

普法内容

生育津贴两个月不发可以投诉。生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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只发生了一次生育津贴可以投诉吗
领生育津贴是生产完之后凭单据去报销的，审核通过后打到的卡内。大概20个工作日就下来了。超过期限没有发就可以去投诉。

2020-01-20 121
生育津贴一般多久到账生育津贴多久能到账
各地社保生育津贴的到账时间不同，一般情况都是在30天内到账，最长不超过90天。

2020-06-27 566
生育津贴到手后，多久可以离职？
辞职不影响生育险的报销。生育险是以生育安全为目标。已生育的女职工，可以依据生育险的法律规定，在标准范围内报销有关生育费用。生育津贴是社保局由统筹基金支付、企业代为支付，非企业原因的劳动者离职不享受失业金和经济补偿金待遇。产假结束后6个月内都

2020-12-21 1,405

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公司欠我生育津贴多久公司可以不发给我？
生育津贴，就是产假期间的工资，是按月发放的。如果没有按时发放可以向人社局或者劳动部门投诉。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇职工未就业配偶按照国家规定享受生育

2022-07-07 15,340
公司不发生育津贴, 就没有工资, 公司不给生育津贴, 去哪里投诉电话
违法的。可以向劳动监察大队投诉处理。产假待遇第一种，是用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为： (一)生育津贴； (二)生育医疗费用； (三)计划生育手术医疗费用； (四)国家和本

2022-05-04 15,340
工资可以停发生育津贴吗
1.女职工产假期间，只是享受生育津贴。 2.根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条对于生育津贴停发工资吗规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年

2022-06-28 15,340
生育保险报完了，多久可以领取生育津贴?
生育津贴多久能报下来生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。生育补贴如何计算1、生育补贴计算公式：员工所属用户月平均工资／30＊产假天数。（员

2021-10-24 15,340

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工资7000可以拿多少生育津贴
工资7000可以拿多少生育津贴，每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的，想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的，由企业承担，其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规

9,344 15,340
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男方有生育险可以领生育津贴吗
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可

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生育险和生育津贴可以一起报销吗
生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医

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