不发工资没有劳动合同怎么赔偿员工

2020-12-18 19

普法内容

不发工资且没有劳动合同的，分以下情形赔偿员工：用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，支付双倍工资赔偿；劳动行政部门责令用人单位限期支付拖欠工资未支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；其他。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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