劳动合同不成立的情况是什么？

2024-05-25 1

普法内容

（一）合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。（二）合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。（三）意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因而是无效的。（四）合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务，或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。在一般情况下，只要当事人采取补救措施，使合同形式上合法化后，就可以认定合同有效。

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劳动关系在没有劳动合同的情况下是怎么成立的
在用人单位雇佣劳动者过程中，如未能签订书面劳动合同，但符合以下条件，则被视为存在合法的劳动关系：首先，用人单位与劳动者必须满足法定的主体资格要求；用人单位对劳动者实行与其约定的规章制度，劳动者接受并服从用人单位的劳动管理，进行对方安排的有

2024-04-19 9
什么样的情况合同是有效成立的
1、必须具有双方或多方当事人； 2、当事人对合同内容协商一致； 3、具备要约和承诺； 4、签订合同的当事人双方必须是有行为能力人； 5、签订合同的当事人双方必须意思表示真实； 6、签订合同内容不准侵犯国家或个人利益； 7、合同内容不准有欺诈

2021-01-04 82
什么情况下保险合同是成立的呢？
1、要约与承诺意思表示一致； 2、保险公司签发保险单或其他保险凭证(简称签单)； 3、投保人或被保险人或其他利害关系人交付第一期保费(简称交费)。

2020-11-25 135

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劳动合同法中约定了试用期什么情况不成立的
劳动合同约定的试用期在以下情况下不成立：（1）劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立。（2）约定的试用期超过劳动合同法规定期限的，超过的部分无效。（3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合

2022-11-11 15,340
合同成立的条件是什么，合同什么情况下才成立？
合同成立的条件是什么1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人，订约主体与合同主体是不同的，合同主体是合同关系的当事人

2022-10-27 15,340
什么情况下交社保代表劳动合同成立
法律咨询解答交社保并不代表劳动合同成立，劳动合同的成立与是否缴纳社保无关，缴纳社保只能代表劳动关系成立，而用人单位与劳动者建立劳动关系后，则应当签订书面的劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致

2023-10-20 15,340
租房合同不成立具体是什么情况
租房合同不成立的情况有： 1、租房合同当事人系无权处分，并且未经权利人追认； 2、租房合同的意思表示虚假； 3、租房合同双方当事人串通，损害他人合法利益的； 4、租房合同内容违反法律、法规的强制性规定

2023-09-10 15,340

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劳动者在什么情况下不能签合同
劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

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合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

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合同在什么情况下失效
合同失效的情形如下： 1、无行为能力人和限制行为能力人的自然人订立的合同，没有经过其法定代理人同意；或者未获得追认的无权代理合同以及没有法人资格却以法人名义订立的合同； 2、违背当事人一方真实意愿的合同，包括欺诈的合同、胁迫的合同等； 3、

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