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九险二金分别是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、团体意外险、高额医疗险、雇主责任保险和住房公积金、企业年金。 九险二金的资格要求如下: 1、普通高等院校统招的具有派遣资格的2020届高校毕业生,毕业时取
在劳动法规定当中,如果员工入职公司,那么公司必须给员工买五险,而这五险则是劳动者的保障,五险二金分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金。
“五险一金”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金。 “六险二金”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险+住房公积金+企业年金。即“六险二金”是在“五险一金”的基础上加上补充医疗保险和企业年
五险两金是指住房公积金和企业年金。住房公积金是指存款的长期住房储蓄。它可以为员工快速更好地解决住房问题提供保障。企业年金是国家基本养老保险的重要补充。
1、“五险二金”指“五险一金”再加上“企业年金”。 2、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种
社保与五险一金的区别如下: 1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
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五险二金缴纳比例如下: 1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%,存入个人账户,教师到了法定退休年龄可以领取养老金; 2、医疗保险个人缴纳2%,单位补充6-10%,是职工生病作为医疗报销用的; 3、失业保险个人缴纳0.4到1%,单位补充1
二婚抚恤金的分配方法,可以根据实际情况来定。具体如下: 1、如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,那么需要按照规定进行处理; 2、如果没对给付对象作出规定,那么属于近亲属共有。 享受抚恤金的人,必须符合以下的两个条件: 1、死者的直系亲
要想领取二次失业补助金,那么就需要满足二次领取的条件。二次失业补助金领取标准如下: 1、失业人员失业前所在单位和本人,按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金; 2、满5年不足10年的,从第5年开始,累