厂里打自离了怎么办

2020-11-15 194

普法内容

如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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我一天没去上班，厂里就打我自离，我要怎么办
您没有请假是肯定不对的，是否达到自离的程度需要看厂里的员工手册规定

2024-05-22 20
厂里天上班没去会打自离吗
不会自动离职处理，只有达到了3天的时间后，那么公司会做出警告要是还不去的就可以解除劳动合同了。自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违

2024-06-11 26
离厂了厂里说工资打对折合法吗
厂里的做法不合法。应当按合同约定支付工资，并且不得当地最低工资标准。你可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

2024-07-13 26

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厂里自离了没有工资不给补办离职该怎么办
您可以同用人单位协商解决，协商不成可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。

2022-10-21 15,340
厂里上班受伤了厂里让自己花钱看病怎么办？
上班期间生病，可以享受医疗保险待遇。《社会保险法》第二十八条：符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基金中支付。

2022-09-14 15,340
好好在厂里上着班，厂里给报了旷工自离，工资发少怎么办
你可以参考劳动法，找管理人员说明情况。

2022-10-25 15,340
在厂里只做了一天,就自离了,没办离职手续,厂里能我的停了吗
只工作了一天不会给你投保的，不需要停。

2022-10-25 15,340

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工伤厂里不赔钱怎么办
根据我们国家的具体法律规定而言，工伤得不到赔偿，首先要去申请工伤认定，伤残鉴定，然后去用人单位所在地申请劳动仲裁，劳动仲裁结果出来以后，不服仲裁结果的，在一定时间内，可以向法院提起诉讼，保护自己的权利。发生工伤而单位也拒绝赔偿的，那么劳动者

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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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