有必要要每个公司都给员工交五险吗

2020-05-03 407

普法内容

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金，不过目前市场上大部分的私人企业都没有给员工买公积金，顶多只买了社保。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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员工意外险是给公司还是给员工每年都交吗
员工意外险如果是公司为员工购买，且受益人为公司的话，赔偿金是给公司；如果是员工个人购买或者公司将受益人指定为员工个人的话，则赔偿金是给员工个人。

2020-10-22 229
公司每月都有多少工资才能给员工缴纳五险
《社保基金缴纳条例》规定，按月缴纳社保基金，不足一个月的按一个月的基准缴纳。而且社保部门也规定，对签署合同的劳动者的社保基金必须在当月月底前缴纳。所以，一般录用新员工的单位，在当月15日以前报到的，则按整月缴纳6日以后报到的，则发半个月工资

2020-12-24 264
公司给每个人交多少的五险？
需要确定个人社保缴费基数才能算出来公司交了多少。社保个人承担缴费基数的10.5%，个人承担了 34，可以算出社保缴费基为:340÷10.5%≈3247公司承担缴费基数的26%左右，3247×26%≈ 844，即公司应该交844元左右。

2020-11-10 232

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公司给员工上五险有必要吗
公司给五险的好处：公司统一办理可以省去很多麻烦；缴纳的保费大部分由公司支付，员工只有少部分由个人支付；有些保险个人做不到，比如工伤保险、失业保险、住房公积金等。

2021-11-10 15,340
产假期间公司有没有必要给员工交五险
产假期间的五险是由公司和职工依法共同承担的。公司仍然需要继续按规定为职工缴纳各项社保费用,而职工的个人缴费部分,仍然由公司依法为其代扣代缴。

2022-11-04 15,340
为什么公司都要每年给员工补交养老保险?
很有可能是因为当地上一年度社平工资公布之前你们单位按照去年的缴费基数代扣社保的个人缴费金额且你们的工资收入或者最低缴费基数逐年上涨造成的。注意：职工的缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费

2022-10-02 15,340
公司每个月都有五险一金吗
基本都有，一般是正式员工都有的。五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个

2022-02-08 15,340

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干不长有必要交五险吗
干不长有必要交五险，五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位必须依法缴纳，如果单位不缴纳的，会受到社会保险行政机构的处罚。根据相关法律规定可知，用人单位应当自成立之日起三十日内，凭营业执照、登记证书

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个人住房房产税每年都要交吗
个人住房房产税每年都要交。因为每一个人在缴纳房产税缴纳的金额不相同，房产税是针对在县城、建制镇城市和工矿区的房产征收税费，所以房产税的征收标准也是不一样的。房产税通常是以房屋为征税对象，按房屋的计税余值或租金收入为计税依据，向产权所有人征收

2,997 15,340
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公积金公司必须要交吗
公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定，单位录用职工后，需要从录用之日起的30日内，向住房公积金管理中心办理缴存登记，并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的，那么单位需要从劳动关系终止之日起的

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