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法律规定用工单位有下列义务:执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;支付加班费、绩效奖金;以及对在岗的被派遣劳动者进行所必需的培训等。
需要赔偿用人单位的情形主要包括因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,或者与用人单位约定服务期、约定竞业限制条款劳动者违反约定的。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。 法律依据: 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人
第一步、入职准备:人力中心向合格者发送《录用通知书》;确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及须知; 通知人事助理新员工报到的日期,人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通
根据法律规定,国有单位人员滥用职权罪的判刑是:如果犯罪行为给国家带来重大损失时,处三年以下有期徒刑或者拘役;如果犯罪行为给国家带来特别重大损失时,处三年以上七年以下有期徒刑。
办理辞职和离职的流程:辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者自动离职不需要通知;劳动者按照双方约定,办理工作交接;用人单位出具解除劳动合同的证明,
1、去社保局开户。准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有:营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面的复印件1
查单位滥用职权的方法如下: 1、完善司法救济途径能否赋予相对人充分的救济权利; 2、完善行政自由裁量权方面的立法。 滥用职权罪是指国家机关工作人员超越职权,违法决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违
拆迁的法定流程如下: 1、发布征地公告,公告的内容包括征地范围,面积,用途,补偿方式,标准以及安置途径; 2、现场调查及确认,确认面积和附着物等等; 3、征询听证,发表意见,如果提出听证要求的,相关的部门应当举行; 4、材料的组织,审核及上
工程监理单位须承担法律责任的行为有4种,分别为:未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的;发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的;施工单位拒不整改或者不停止施工,未及时向有关主管部门报告的;未依照法律、法
什么是夫妻共同债务?夫妻共同债务是,是为了满足夫妻共同生活需要所负的债务,叫共同债务。这里边可以细分成两类,一个是满足生活需要的,一类是满足生产经营需要的。生活需要的,比如说我们婚内要买套房还差20万,这个向第三方借款 这个债务就叫夫妻共同