外聘人员需要签订劳动合同吗

2024-04-22 5

普法内容

鉴于外来聘用人员无需签订劳动合同这一特殊情况，他们与雇主间的关系可通过制订专门的服务协议进行规范和保障，从而确保自身的劳动权益得以全面保护。同样，对于已经达到法定退休年龄并办理了相关手续的人士来说，他们也无需再继续承担养老保险以及其他各类社会保险的费用，因此在订立相应的合作协议或劳务服务协议时，我们可以依据实际情况减少甚至省略对劳动局制定的标准劳动合同模板的依赖，但必须确保协议中明确规定外聘员工的薪资待遇、权益保障等关键内容。

《中华人民共和国民法典》
第一百一十九条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。
第二百一十五条当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效；未办理物权登记的，不影响合同效力。

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驾驶员聘用劳动合同是否需要签订？
驾驶员聘用劳动合同是需要签订的，根据我《劳动合同法》当中明确地规定必须要需要签订劳动合同，只有签订劳动合同才能够确定，双方当事人建立了劳动关系，才能够对于劳动者的一些权益作出明确的保障。【温馨提示】27万＋注册律师日常科普法律干货，若当前

2024-05-08 6
外聘人员劳务合同该怎么签订呢？
限公司（简称甲方），工程承包方：、为施工经理（简称乙方）就装修工程合作事宜，经甲、乙双方协商制定如下协议：第一条甲方责任 1、甲方负责向乙方提供装修工程项目。开工前甲方向乙方提供有效的工程地址、开竣工时间、施工图纸及报价说明等，并向乙

2024-05-24 6
签订劳动合同是需要员工本人签字么？
法律规定，从建立劳动关系之日起三十日内，单位应当与劳动者签订书面劳动合同，并由双方签字盖章后生效。

2024-07-04 9

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外聘外包劳动合同书如何签订
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2022-07-19 15,340
外派员工的劳动合同需要和用人单位签订吗
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2022-06-28 15,340
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2022-02-07 15,340
退休员工返聘续聘要签劳动合同吗
1、退休职工不具有法定的劳动者资格，所以退休职工返聘后不能再签劳动合同，应当签订返聘协议，协议应明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。 2、由于劳动者已经超过退休年龄，在单位工作不

2022-11-10 15,340

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聘用合同和劳动合同一样吗
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不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

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签订合同需要授权委托书吗
如果是由合同当事人签订合同的，那么不存在需要出具授权委托书的行为。如果是由当事人的代理人或者委托人签署合同的，那么就需要出具授权委托书。因此不是必须有授权委托书才可以签订合同。即使没有授权委托书甚至事实上没有有效的代理权，只要客观情况使对方

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