暑假工多少岁可以打工?

2020-06-09 1,457

普法内容

在我国暑假工要满16岁才可以打工。我国劳动法规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

多大年龄可以打暑假工
打暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。

2020-02-26 2,755
多少岁能去做暑假工
暑假工年龄要求是十六岁以上。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。未成年人其没有完整的民事行为能力，在一些决定以及选择上面不具备完整的思考能力，因此需要其监护人对其进行监护，保障其自身权利不受到外界的侵害，保障

2020-08-30 3,293
12岁可以打暑假工吗？会被罚吗？
不可以，属于未成年，那就是童工，若是被有关部门发现，你的老板会被罚款。所以一般没人敢雇佣。要十六周岁才可以。

2024-05-30 17

专业问答更多>>

多少岁以下可以招暑假工
【法律依据】《未成年人保护法》第六十一条，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周

2022-11-09 15,340
打暑假工多少岁比较合适
年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工，可以招用。但法律规定不得安排其从事矿山、有毒有害、及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不过一般不是很正规的地方也没关系的，你年龄小一

2022-07-16 15,340
15岁这辈子可不可以打暑假工
法律上是不允许的属于童工实际生活中有,可以去当个服务员

2022-10-30 15,340
如果15岁的人想在暑假打工可以吗？
未满16周岁属于童工，是不可以出去工作的。一、依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。任何企业/经济组织不得招募、使用

2022-10-31 15,340

法律短视频更多>>

01:03
员工病假多久可以开除
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，

11,739 15,340
01:25
多少岁可以考驾照
年龄满18周岁以上就可以考驾照，但因为我国驾照种类比较多样，因此对年龄也有不同的要求。根据机动车驾驶证申领相关规定，申请机动车驾驶证人员，年龄应该要符合以下规定要求： 1、申请小型、小型自动挡汽车、轻便摩托车车型的驾照，年龄在18周岁以上

103,965 15,340
00:52
年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

4,948 15,340