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2022工龄工资国家规定有哪些

2022工龄工资国家规定有哪些

2022-04-16 5,689
普法内容
我国当前工龄工资的国家规定有: 1、职工的总工龄为社会工龄加上在本单位工作的工龄; 2、工龄工资的分配一般以企业经营的具体情况来定,企业可以根据自己经营的情况制定合理的工龄工资分配标准; 3、一般国家规定的工龄工资为三年以下工龄的,职工每个月可以享有50到100元的工龄工资。
《工龄工资管理办法》
第一条  一、工龄工资标准 1、员工工龄工资标准 连续工作满一年 50元/月; 连续工作满二年 100元/月; 连续工作满三年 150元/月; 连续工作满四年 180元/月; 工作每增加一年 工龄工资增加30元/月,十年封顶。 2、管理人员工龄工资标准 连续工作满一年的办公室人员 100元/月; 连续工作满一年b级以上管理人员 100元/月; 连续工作满一年a级以上管理人员 150元/月 ; 连续工作满一年的助理人员 200元/月 ; 连续工作满一年的项目经理级人员 250元/月; 连续工作满一年的经理级以上管理人员 300元/月。

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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