劳务协议提前多久解除

2021-02-02 26

普法内容

劳务协议解除的，不需要向劳动合同一样提前30天进行通知，只需要双方协商一致，即可解除合同，如果存在单方解除合同情形的，通知对方即可解除合同。

《中华人民共和国民法典》第五百六十三条【合同法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

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提前解除劳动协议书怎么写？
一、提前解除劳动协议书怎么写？提前解除劳动协议书需要双方当事人在协商一致的情况之下，完全自愿的签订书写。协商解除劳动合同协议书＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日甲方和乙方共同签订的＿＿＿＿＿＿＿期限的劳动合同，现经＿＿＿方提出，双方协商一致

2024-04-28 6
2022民法典中劳务协议提前解除有赔偿吗?
1、劳务协议提前解除有没有赔偿，要看劳务协议是否有约定，如果有约定的，按协议约定赔偿，没有约定的，不需要赔偿。 2、根据法律规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保

2021-05-10 69
公司提前解除劳务协议还需要支付赔偿吗
公司提前解除劳务协议的，一般不需要支付赔偿。因为劳务协议不是劳动合同，不适用劳动合同法，只能按照合同的相关内容进行处理。但劳务协议中约定提前解除劳动协议的需要赔偿违约金，则需要赔偿。

2021-04-02 13

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劳动合同能否提前解除劳务派遣协议?
劳务协议提前解除是否有赔偿要看提前解除的原因。根据《劳务派遣暂行规定》第十七条：劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依

2022-11-20 15,340
劳务合同需要提前多长时间办理，劳务合同提前多久解除
劳动合同提前30天终止，但除下列情形外：用人单位与劳动者协商一致的，可以立即终止劳动合同； 2、试用期劳动者可以提前三天通知用人单位解除劳动合同； 3、其他情况。

2021-12-24 15,340
提前多久解除劳动关系
如果劳动者按正常程序解除劳动关系的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知；用人单位非过

2022-11-27 15,340
2022公司要提前解除劳务协议有什么赔偿
要根据解除的具体理由来分析，如果是违法解除的话，可以主张赔偿金

2023-06-17 15,340

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法定解除合同提前多久通知
法定解除合同不需要提前通知，当法定解除条件发生时，有解除权的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知时，合同就正式解除。但是，如果法定解除条件发生后，有解除权的一方在法定期限或者约定的期限内，不行使解除权，则丧失解除权，应继续履行合同。如

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00:52
协议解除诉讼时效多长时间
协议解除的诉讼时效为三年。 1、协议解除合同是指合同有效成立后，未履行或未完全履行之前，双方当事人通过协商而解除合同，使合同效力消灭的行为； 2、协议解除诉讼属于民事诉讼，因此向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年； 3、如果合同解

1,104 15,340
01:54
分家协议能否解除
分家协议可以解除，但是需要经过法定的方式来解除。分家协议虽然涉及了部分人身关系，但是总体上是一份处分和分割财产的协议，也会受到民法典的调整。因此，如果分家协议的内容符合当事人的真实意思表示，不涉及违反公序良俗等情形，这时候分家协议是有效的。

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