新入职公司有年假吗

2020-07-17 577

普法内容

新入职员工当年是没有年假的。少数个别公司除外。因为年假是对正式员工的。新入职员工只有转为正式员工，根据各公司规定，工作满一年或几年后，才能享有年假。

《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

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公司的新职工第一年入职有年假吗
工作时间累计一到十年的，年休假有5天。年假一般是按照下列标准来计算的： 1．职工的工作时间累计一到十年的，年休假有5天； 2．累计工作时间满10年不满20年的，年休假有10天； 3．累计工作时间已满20年的，年休假有15天。而国家的法定休

2024-06-11 26
旧公司请假后去新公司入职
旧公司请假到新公司试用不违法，旧对假期具有批准权限，如果假期得以批准，劳动者可以安排假期，劳动者在下一家公司试用不影响与上一家公司的劳动合同关系的执行，对完成本单位的工作任务不造成严重影响，不违法。

2020-06-28 657
刚入职入职规定有年假吗
职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

2020-05-03 225

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公司有年假吗新员工入职年假有哪些
工作时间累计一到十年的,年休假有5天。年假一般是按照下列标准来计算的: 1.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 2.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 3.累计工作时间已满

2022-07-19 15,340
公司的新职工第一年入职年假吗？
年假是所有工作的人关心的问题，但对于刚刚入职的人来说他们更在乎第一年入职年假吗，其实国家的法律早已给出答案，第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年

2022-08-30 15,340
我是公司新入职的员工新入职的员工享受哺乳假吗？
这还要看单位的规定，我想每个单位的规定应该是不一样的，按照法律规定，孩子1周岁之内，母亲每天应该可以少上一个小时的班，至于是晚上班一小时还是早退一小时，或者中间分成半个小时就看你自己的情况了。不过我想

2024-09-04 15,340
本公司已入职一年，但并未有年假
我是做人事工作的。新员工加入公司有没有年假，很多公司的规定不同，要根据入职公司的具体情况来看。常见的有：举个例子：某恭喜新入职员工，第一年年假10天，第二年年假12天。 1、规定：入职半年后，可以

2022-06-21 15,340

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00:54
公司拖欠工资离职有赔偿吗
公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿

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2020年病假工资新规定
病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

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01:06
注册新公司步骤有哪些
注册新公司步骤有： 1、企业核名。就是确实自己公司的名字； 2、提交相关资料，确定公司经营范围； 3、领取营业执照。核名通过，资料审核通过之后就可以领取营业执照了； 4、公司备案刻章。备案刻章需到公安局指定的定点刻章单位携带营业执照原件服务

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