工伤后单位让我退休又不给工伤待遇合理吗

2024-06-27 14

普法内容

针对你的问题答复如下： 1、你可以向劳动监察部门投诉，必要时，你也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 2、切记：申请劳动仲裁的时效只有一年。以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

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爷爷退休，问下单位工伤退休后待遇怎样补偿？
工伤与退休没有直接的关连。可以索要工伤赔偿、一次性医疗补助、一次性就业补助。一、工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿，主要看伤残鉴定结果，也是劳动能力的鉴定结果，伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定，单位

2024-06-07 27
事业单位工伤退休待遇到底如何呀？
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排

2024-05-19 17
退休以后工伤有补偿待遇吗
工伤退休后的待遇，是和没有工伤人员待遇一样的。工伤职工的安顿是每一个用人单位的重点工作，为了更好的维护自己和身边的朋友的权利我们平常可以多多学习工伤保险条例的相关规定，企业员工工伤退休后有什么待遇很多人问，一般是直接享受退休待遇的，与工伤的

2020-06-25 185

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工伤伤残待遇退休还给吗？
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤

2023-11-20 15,340
郭先生退休后又在另一单位工作是否在新单位享有工伤待遇
郭先生退休后又在另一单位工作是否在新单位享有工伤待遇？新单位认为与郭先生不存在劳动关系，双方只是劳务关系，故他不应享有工伤保险的待遇。（郭先生人在上海）此观点正确否？解答人：社区会员左岸守望上海劳动和

2022-03-10 15,340
事业单位退休工伤人员待遇有什么？
《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》提请十二届全国人大四次会议审查。报告透露，统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素，今年起我国将只按6.5%左右来提高企业

2022-07-28 15,340
事业单位工伤退休待遇到底如何呀？
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； (二)保留与用人单位的劳

2022-08-30 15,340

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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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