工伤治疗结束后再次住院怎么办

2020-12-17 990

普法内容

工伤病人再次入院如果属于工伤疾病原因，那么享受与原来工伤待遇一样的待遇。

《工伤保险条例》第三十八条保持劳动关系的，工伤职工旧伤复发，需要再次治疗，由工伤医疗协议医疗机构提出意见，经社会保险经办机构审核，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

员工工伤治疗结束后未上班公司如何办
工伤职工医疗终结，按医疗机构意见，可以恢复工作的，由用人单位安排合适的岗位，恢复工作。员工工伤治疗结束后未上班的，用人单位应当予以批评教育，并责令限期恢复工作。

2024-06-10 10
工伤赔偿需要治疗结束后进行吗
原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发［1996］266号）规定：“旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴”。根据这一规定，是否属于旧伤复发，必须先到指定医院作检查诊断，并由当地劳动能力鉴定委员会鉴定

2024-05-31 5
工伤治疗结束后工厂不接收安排工作
单位要求解除劳动关系的话，首先要看你的工伤级别；其次如果可以解除的情形，解除要支付经济补偿金，另外一次性医疗补助和一次性就业补助在解除劳动关系的时候要结清

2024-05-19 7

专业问答更多>>

结束后,伤者在次住院治疗能不能报医保?
不可以报销的。医保报销：（一）报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用；（二）报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。

2022-10-07 15,340
工伤后续治疗期间, 又住院, 医院后又再次治疗, 这样的情况如何处理
建议你参考《工伤保险条例》规定第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10

2022-01-08 15,340
工伤治疗结束怎样赔付
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿。如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2、如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可

2022-08-15 15,340
出院后，再住院治疗后出院，怎么赔偿了
交通事故责任如何划分的关于交通事故赔偿可以协商，协商不成的依法诉讼解决。保险公司依法在保险限额范围内承担赔偿责任，超过保险限额的部分根据事故各方的责任比例分别承担。赔偿项目包括：医疗费，住院伙食补助费

2022-10-22 15,340

法律短视频更多>>

01:04
低保户住院治疗费怎么报销的
低保户住院治疗费的报销流程如下：低保户住院需携带下列资料到当地社保中心的相关部门报销： 1、申请人的身份证或社会保障卡原件及复印件； 2、申请人的户口本复印件； 3、低保、低收入证复印件； 4、住院费用明细清单原件； 5、门诊病历、检查、检

6,160 15,340
01:14
工伤的医疗费怎么办
工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的

1,949 15,340
01:19
取保候审结束怎么处理
取保候审结束的处理方式有： 1、案件显著轻微，不需追究刑事责任的，或证据不足，无法追究责任，要决定撤销取保候审； 2、应当追究责任的，要移送案件，或者变更强制措施； 3、在取保候审期间内被法院判决，并生效的，即开始执行判决刑罚，取保候审作为

1,378 15,340