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公司倒闭被劳动仲裁,可以按照以下方式处理: 1、与申请人进行协商,请求其撤回劳动仲裁申请; 2、与现有员工补签书面劳动合同; 3、与当地政府、劳动行政部门沟通,请求其居中协调; 4、做好补偿准备。 对于劳动者来说,在申请仲裁期间公司倒闭的,
在企业破产后,这并不是一个必然涉及到仲裁或起诉的过程。相反,伟大的中国人民法院将委派一位被选定的管理人员来负责处理清算工作。当所有的破产财产用来支付了破产费用以及公共利益所产生的债务之后,剩余的资金将会被优先用于偿还欠款。 当某家公司并没有
公司倒闭后仍然能仲裁,根据法律规定,仲裁的程序是: 1、申请人递交仲裁申请书以及相关证据材料; 2、如果符合受理条件的,仲裁委会自做出受理决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;如果不符合受理条件,仲裁委决定不予受理的,应当
公司倒闭仲裁申请书还是有效的,是不影响的,单位注销前应留足相应资金。收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
公司倒闭,进入破产程序,劳动争议仲裁在管理人接管债务前中止,接管债务后继续进行。但对拖欠的职工工资,由人民法院指定的管理人对拖欠的工资进行调查后予以公示,在支付破产费用和共益债务之后,优先清偿。 《破
公司倒闭还是可以到当地劳动部门申请仲裁,也可以向被保全财产所在地的人民法院申请采取保全措施,需要提供担保。根据我国《民事诉讼法》第一百零一条利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以
1、确定钱放置在担保公司时候签订的合同,要求担保公司按照合同约定履行还款义务,拒不履行的,可以依照协议起诉要求担保公司履行还款义务。 2、对于生效的民事判决书,还款义务人不能按照判决书确定的义务履行的
回答这个问题,首先需要明确法人的概念。在法律上,法人指的是具备法律人格的主体。公司就是法人的一种,属于企业法人。因此,从法律上讲,公司倒闭,不存在法人怎么处理的问题,因为公司就是法人。如果问题里的法人指的是法定代表人,公司因为资不抵债破产倒
申请破产并不意味着公司要倒闭,但是申请破产确实意味着公司的经营能力已经严重下降,存在倒闭的风险。具体来说,根据我国企业破产法第二条的规定,如果公司不能偿还到期的债务,而且现有的资产难以清偿全部的债务,或者公司明显缺乏清偿的能力,在这个时候就
会倒闭。《中华人民共和国保险法》规定:“经营有人寿保险业务的保险公司,除因分立、合并或被依法撤销外,不得解散”。因此,在我国,保险公司破产仅对财产保险公司而言,寿险公司是不会倒闭的。寿险公司是不能主动申请破产的,只能被收购或者重组,财产保险