造成受伤十天后就诊算工伤吗？

2020-11-13 375

普法内容

根据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制；（三）属于用人单位原因；（四）社会保险行政部门登记制度不完善；（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。

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工伤后10天就诊还算不算工伤
虽然很可能属于工伤，但是一般要求提供受伤72小时内的医疗诊断证明，无法提供很难被受理。

2020-05-17 530
受伤几天内就诊是工伤
受伤几天内就诊与是否认定工伤没有关系。只要符合条件的，就可以认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工

2020-07-08 158
员工造成工伤十几天后还能申请工伤认定吗
员工未及时申报工伤隔十多天能报。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

2020-08-21 256

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受伤必须当日就诊才算工伤吗
受伤不是当日就诊才算工伤，一般要求在受伤后三天之内的医生诊断证明都属于有效证明。确切的说，工伤认定是以医疗记录为依据的，不是按天计算，还要符合在工作时间和工作场所，因为工作的原因导致的伤害，经诊断确实

2022-05-29 15,340
工地受伤但是没及时就诊, 后期就诊发现算工伤吗, 需提交哪些材料？
劳动者在工地受伤但是没及时就诊,后期就诊发现受伤应当算工伤的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认

2022-02-13 15,340
几天内就诊是工伤
受伤几天内就诊与是否认定工伤无关。只要符合条件，就可以认定为工伤：（一）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或收尾工作受到事故伤害的；

2021-11-11 15,340
因违反劳动纪律造成受伤后算工伤吗
目前，我国工伤实行无过错责任原则。除有证据证明其故意犯罪、醉酒或吸毒、自残等特殊情况外，工人在工作中因违章造成的伤害事故应视为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，没有排除员工因违反纪律而被认定为工伤的规

2021-11-07 15,340

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

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01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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