实习期辞职不批该如何处理

2024-06-16 2

普法内容

1．根据《劳动合同法》第三十六条规定，协商解除劳动合同。因此，可以通过用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2．根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前通知解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 3．根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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实习之期间实习公司不给辞职如何办？
劳动者辞职是不需要任何理由的如果劳动者辞职用人单位不批准的劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书保留好快递详情单以及复印一份辞职书辞职到期以后要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者

2024-05-26 9
实习生辞职不批怎么办
用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同，如果不签订，劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同，也不可以为劳动者缴纳保险事项，这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定，同是也侵害了劳动者的合法权益，劳动者可以使用解除劳动

2024-06-11 4
实习期员工辞职
法律分析：不管是不是在试用期，劳动者不想干了，随时都可以辞职，但需要注意的是递交了辞职通知，并不是马上就能解除劳动合同立即走人。具体有以下情况： 1、劳动者递交了辞职通知后，用人单位和劳动者就离职事项协商一致了的，办理完离职手续后马上就可以

2024-06-30 9

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实习生的实习协议已到期。实习生提出辞职，公司不批，该怎么处理，求助?
离职单位不批准、不给走，劳动者依法提前申请的离职，无需用人单位批准。按照劳动法规定，劳动者提前30天书面通知单位，到期离职就行。离职当天，用人单位需要依法开具离职证明，办理离职手续并结清工资。如果用人

2024-08-30 15,340
高管入职实习期辞职不批怎么办
1.根据《劳动合同法》第三十六条规定，协商解除劳动合同。因此，可以通过用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2.根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前通知解除劳动合同。劳动者提前三十日以

2022-11-04 15,340
见习期期间辞职单位不批准该怎么办
根据相关规定，用人单位招收应届毕业生后，原则上都要安排见习，期限为一年。对入学前已从事一年以上有关专业实际工作的，经所在单位批准，可免去见习期。见习期满向当地人事部门办理转正定级手续，核定定级工资，《

2022-08-25 15,340
实习期能不能随便辞职
实习期间可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。

2021-10-31 15,340

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01:23
驾照实习期上高速怎么处罚
取得驾照后的一年内，都是小型汽车驾驶人的实习期。在实习期内，如果没有合格的乘车人员陪同，实习驾驶人是不能单独前往高速公路驾驶小汽车的。根据我国机动车驾驶证申领和使用规定，在实习期内违反高速公路通行规定的，实习驾驶人需要接受公安机关交通运输管

23,322 15,340
01:12
开发商的广告与实际不符如何处理
我国《民法典》规定，开发商的广告的内容如果具体并且确定，那么就视为要约。如果可以证明开发商广告宣传的内容，对买卖合同的订立以及买受人购买房屋的决定，存在事实上的重大影响，那么可以认定广告成立要约。如果开发商不按照广告宣传的内容，进行交付就构

2,505 15,340
01:29
合同履行期限约定不明如何处理
根据我国合同法第61条以及第62条的规定，对于合同履行期限约定不明的情况，双方当事人首先可以通过协商的方式，达成一致的补充协议。换句话说，就算双方事先约定不明确，也可以在合同履行过程中，就合同的履行期限问题达成新的约定。但是需要注意的是，如

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