工伤少了一个脚趾，不影响生活自理。该怎么赔偿

2024-05-17 0

普法内容

是否构成工伤，要看你与用人单位是否形成劳动关系，如果你与用人单位时劳动关系的话，你可以在受伤出院后三个月内向当地劳动部门申请工伤认定，认定为工伤后，向当地劳动市、申请劳动能力等级鉴定，根据鉴定的结论确定工伤赔偿。如果你与用人单位只是属于雇佣关系的话，则走人身损害赔偿程序，出院后向司法鉴定所申请伤残等级鉴定，根据鉴定结论确定赔偿。

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工伤脚趾头断了一个应该赔多少
在劳动者遭受工伤事故时，通常情况下，应当依照相关法律法规，让工伤保险基金有充足的资金来承担他们在治疗过程中所产生的直接医疗费用及其后续所需要的康复费用以及必要的住院伙食补助等开支；同时，公司也应依法承担起为劳动者提供治疗工伤期间的基本工资、

2024-05-10 13
因工伤断了一个脚趾有哪些赔偿
因工伤断了一个脚趾的赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 3、一次性伤残补助金为7个月的本人工资； 4、住院伙食补助费； 5、一次性伤残就业补助金； 6、一次性工伤医疗补助金； 7、其他。提

2024-04-04 39
因为工伤大脚趾头掉了一个怎么理赔?
具体需要鉴定来确认，赔偿在4-5万左右。建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工

2020-08-03 163

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我工伤了脚趾砸伤活动后受伤了该赔多少钱
要先弄清是雇佣关系还是劳动关系？雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助

2023-06-09 15,340
干活工时脚趾头被砸断了应该赔偿多少
如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助

2023-06-20 15,340
工伤两个小脚脚趾骨折。该怎赔偿，能凭
一般说来，骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：XX从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资

2022-09-12 15,340
在工地干活被小工脚趾砸了一点赔偿多少
没有享受退休待遇的，可以申请工伤认定。

2022-10-21 15,340

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医保少交一个月影响吗
医保少交一个月有影响。医保断了一个月那么在第二个月开始就不能报销医保了，同时也会影响缴费的年限，也会影响到报销金额的限额，一般都是跟我们的参保时间有关，时间越长，支付的限额就会越高，没交够时间就到交满为止。如果只是3个月内中断医保缴费，那么

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两个人打架一个受伤了怎么赔偿
打架看似是一个简单的问题，其实也要分类来进行讨论： 1、如果只是普通的打架，受伤程度不高，那可能只构成民事案件，违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的，如果无法解决，可以提起民事诉讼。尤其要注意，这种情况下，

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01:15
对工伤赔偿不满意该怎么办
可以申请劳动仲裁，去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带，仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，用人单位的工商登记信息。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期

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