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备忘录通常意义只是对某一件事情的记录,如是双方或多方签署,可能是对某一事件的记录、描述。至于是否构成协议,要看其中文字表述,如各方均就某一事项达成一致,且形成权利义务关系,则构成协议,比如欠款与还款的记录与表述。合同与协议只是文字称呼不同,
协议书与合同都是双方当事人表示一致意思,从而达成的一种契约,两者的法律效力是相同的;协议书与合同的区别主要有: 1、协议书的主要特点是:没有具体标的、内容简单,通常不涉及违约责任,而合同的特点为:合同主体的较为详细、事项约定较为明确、具体,
保密合同和保密协议的区别在于:保密合同具有从属性,保密合同与劳动合同是主合同与从合同的关系。保密协议的内容既要依据法律,又不能照搬法律。因为法律规定就全局而言的,对一个具体用人单位和一个劳动者来说,有不少具体的实际情况,协议内容在不违背法律
协议和合同在法律上的区别: 1、合同的明确、详细、具体,并规定有违约责任;而协议是没有具体标的、简单、概括、原则,不涉及违约责任; 2、合同的 法律依据 是《民法典》合同编的规定;而协议的法律依据需视
一般情况下应属于劳务关系,公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘,但不能签订劳动合同,应当订立雇佣合同,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向
委托合同是委托人与受托人约定,由受托人办理委托人办事的合同。中介合同是中介向委托人报告签订合同的机会,或者提供签订合同的媒体服务,委托人支付报酬的合同。
劳动合同、劳务合同和聘用协议书的区别: 一、聘用合同与劳动合同的区别: 1.合同本身的法律性质不同 聘用合同调整的是政府对公共组织及其工作人员的人事管理行为和工作人员行为规范,属于公法调整范畴。而劳动
劳动合同和就业协议,一般有以下的三个的区别,具体如下: 1、就业协议属于三方协议,和劳动合同的作用基本相同; 2、就业协议比劳动合同多一种功能,即学校统计就业率的作用; 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约
根据法律规定,合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议除外。所以,在本质上,合同其实就是协议。 合同或协议一般只是名称,叫法的不同。只要不违法,当事人可以自己约定合同或协议的名称,内容
转让协议与购销合同在合同的违约责任规定、法律依据以及应用范围等方面具有不同。具体区别是: 1、转让协议可以转让知识产权等非实体的物质,而购销合同一般是实体物品的交易; 2、购销合同有违约责任的具体规定,在购销合同中,当事人违约之后,必须承担