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手指骨折工伤鉴定可评定到十级,分别为一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级、九级、十级伤残,各级伤残要结合具体情况分析鉴定。若手指骨折如果经过手术治疗以后,能恢复手指的活动功能,是不能够评定伤残等级的。并且评定伤残等级,要到当地的医
可以构成十级伤残(具体以工伤认定为标准)。 十级伤残鉴定标准: 1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,
【伤残赔偿标准】十级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金6个月,由机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。2.期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月
进行工伤认定和伤残等级鉴定后,再根据你的具体情况而定赔偿,如需帮助可来电或面谈详情
手指达到九级工伤鉴定会获得的赔偿是:九级伤残为8个月的本人工资。
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;(二)期满终止,或者职工本人提出的,由用人单位支付一次性医疗补助金
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
伤残鉴定标准提到骨折的规定有:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外,余3~4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,