您的位置:法师兄 > 律师普法 > 员工离职拿失业金单位有什么损失吗
员工离职拿失业金单位有什么损失吗

员工离职拿失业金单位有什么损失吗

2023-03-18 23
普法内容
员工离职领取失业金对单位不会有损失。员工领取失业保险也即与原用人单位解除了劳动关系,此时双方不会互相影响。但是员工领取失业保险的前提之一是原用人单位为员工购买了失业保险。 失业金领取的优点: 1、不会拉低退休工资指数:领取失业金的时候会影响退休时的工资指数,也就是说退休的工资要比正常缴纳保险但没有领取失业金的人少; 2、档案上没有申领记录:领取失业金说明失业是因为被上一个公司解雇造成的,如果下个公司要追问其原因,很容易造成误解。不领取则不会有这样的烦恼,对于找下一份工作是没有不好影响的; 3,在失业期间,失业人员可以用失业金来保障自己的基本生活,虽然每月失业金不多,总比没有的好; 4、在领取失业金期间,若生病住院,那么还可以申请医疗求职; 5、失业保险制度不仅是为了让失业人员的基本生活有保障,更重要的是促使失业人员再就业,所以在领取失业金期间,失业人员还可以参加一些职业培训。
《失业保险条例》第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。 城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。 失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 单位怎么办理失业员工失业金
    单位怎么办理失业员工失业金

    我国社会保险法第44条规定,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第45条规定,失业人员非因本人意愿中断就业的,从失业保险基金中领取失业保险金。 第86条还规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保

    2024-05-18 9
  • 用人单位辞退员工需要赔偿失业损失吗
    用人单位辞退员工需要赔偿失业损失吗

    单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失。 如果因为单位没有依法为员工缴纳失业保险费,导致员工被辞退后无法领取失业保险待遇时,员工可以依法要求用人单位给予赔偿。 如果用人单位已经为员工缴纳社保,且配合员工

    2024-06-28 5
  • 员工报生育险单位有损失吗
    员工报生育险单位有损失吗

    员工报生育险单位没有损失。生育保险,是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包

    2024-04-24 5
专业问答更多>>
  • 单位调整后员工离职五年以后还能拿失业金吗

    工人的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心解决失业登记备案,当时无解决失业金领取手续的,能够在下次再次就业交纳社保以后,在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。 1.无正当借口2次不

    2022-07-07 15,340
  • 单位以旷工辞退员工,员工能拿到失业金吗

    用人单位以旷工辞退员工的,劳动者是可以领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因

    2022-10-01 15,340
  • 员工不续签单位有失业金吗?

    由于员工主观因素不续签合同从而使劳动合同终止,按规定不能领取失业金。

    2023-02-25 15,340
  • 员工离职单位需要赔偿经济损失吗

    1、员工离职时给单位造成损失,如果没有违反关于服务期的约定或者竞业限制约定,一般不需要支付违约金,但要依法向单位承担赔偿责任;如果违反了上述约定,则要按约定来向单位支付违约金。 2、法律依据《中华人民

    2022-11-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 主动辞职如何拿失业金 01:18
    主动辞职如何拿失业金

    主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件:已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业,并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业,一般是指终止了劳动合同的;被企业单位解除劳动合同的;被企业单位开除或者辞退的;因为企业单位以暴

    57,711 15,340
  • 怎么能拿到失业金 00:54
    怎么能拿到失业金

    拿到失业金的流程分为四步: 1、公司办理解聘的报备:公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备; 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料,

    1,985 15,340
  • 失业补助金和失业金有什么区别 01:30
    失业补助金和失业金有什么区别

    失业补助金和失业金,一般有以下的三个区别,具体如下:1、领取条件不同:领取失业保险金要求失业保险缴满一年,且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业,主动辞职也能领,并且失业保险金未缴满一年也能领取,不过缴满一年领取的

    22,464 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?