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嗯,只要你们两个都愿意,那当然是可以商量着把事情给搞定。不过得提醒你,这个调解结果可千万别当做法院判案的依据哟!按照我们国家的《中华人民共和国仲裁法》里提到的第九条规定,只要是仲裁,就只能有一个裁定,这个决定出来以后呢,如果你们还是对同样的
撤销仲裁协议,又达成了新的仲裁协议,是达成仲裁协议的情形,一方向人民法院提起民事诉讼,人民法院不予受理,但新仲裁协议无效的除外。 《中华人民共和国仲裁法》 第4条当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请
仲裁达成的调解协议是可以撤销的,但撤销的时间应当是在双方当事人签收调解书之前。如果双方当事人都已经签了调解书,调解书就已经发生效力了,除非对方同意并协商一致,是不可以撤销的。
劳动仲裁调解书不执行,不能再申请裁决了。可以直接向法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,
关键是你所述的和解协议,如果是双方自行达成的和解协议,可以起诉;如果是在仲裁庭主持下达成的调解协议,调解书经双方当事人签收后,发生法律效力,不得再起诉。一、《劳动争议调解仲裁法》第四条规定:发生劳动争
一、交通事故达成调解书后能不能再起诉 根据《道路交通安全法》第七十四条规定:对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调
嗯,只要你们两个都愿意,那当然是可以商量着把事情给搞定。不过得提醒你,这个调解结果可千万别当做法院判案的依据哟!按照我们国家的《中华人民共和国仲裁法》里提到的第九条规定,只要是仲裁,就只能有一个裁定,
劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解,并且已经达成了和解协议,那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的,那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的,仲裁委员会从
劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书
劳动仲裁裁决可撤销的,需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的,那么可以撤销仲裁裁决,具体情况如下: 1、违反法定程序的; 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; 3