单位和职工挂靠工伤保险怎么补办

2020-08-19 15

普法内容

挂靠单位职工工伤保险由挂靠单位和本人共同承担。职工工伤的，由被挂靠的公司承担工伤保险责任；被挂靠公司未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由被挂靠公司支付工伤保险待遇；不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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养老保险怎么挂靠单位
对于没有工作单位的人来说是比较麻烦的，但如果由专业的机构来处理，不麻烦，很简单，只需要提供个人的身份证复印件和个人社保电脑号即可，剩下的他们会帮你处理具体办理流程如下： 1、与我司签订两份劳动人事代理服务合同和代买社保委托确认书，确定工资缴

2020-01-01 1,214
单位没办社保，员工挂靠在别的公司，怎么办？
可以以公司不缴纳社保为由解除劳动合同，并要求公司支付你经济补偿金。还可以向当地劳动保障监察大队举报，或者申请劳动仲裁，要求公司为你补缴社保。

2020-07-28 572
离职了单位还没断工伤保险怎么办
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2020-09-22 369

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职工工伤保险挂靠单位怎样办理
首先需要先进行工伤认定，确定是否属于工伤，然后才能进行下一步的工伤赔偿问题。申请工伤认定，向劳动局提出申请，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或

2022-04-10 15,340
工伤挂靠单位怎么缴纳工伤保险
可以提起工伤认定。具体程序1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位

2022-04-02 15,340
职工工伤挂靠怎么办
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向参保区县社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保

2022-10-11 15,340
包工头和被挂靠单位发生工伤事故后，包工头和被挂靠单位的赔偿责任
通过包工头手里的挂靠协议找到被挂靠单位，先申请工伤认定，再做伤残等级鉴定。赔偿标准包括：医疗费，住院伙食补助费，交通、食宿费，残疾辅助器具费康复性治疗费，停工留薪待遇，生活护理费，工伤复发费用；五至十

2022-02-06 15,340

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员工挂靠别的单位缴纳社保
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；

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个体户怎么填写工作单位和职业
对于个体经营户，遇到表格里要填职务，一般可填个体业主。个体工商户的属于没有工作单位的人，凡是没有工作单位的人，有些表格要填写工作单位，一般可以填写户口所在地的村居委会名称，如果不在户口所在地居住，在其他地方居住，办理了居住证的，可以填写居住

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工作单位换了社保怎么办
工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将

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