判拘役两个月单位开除公职吗，法律上如何认定

2024-04-28 10

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员工被判两个月的拘役，单位可能会开除公职，也可能不会开除，要根据实际情况来确定，拘役是由公安机构就近执行的，拘役的期限有一定的限制，不能少于一个月，不能超过六个月。

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醉驾肇事法院判决拘役一个月后，为何被单位开除公职
因为现在法院已经作出判决了，如果对此判决有异议，那么就需要看一下自收到判决书到现在是否超过了十五日（刑事判决十日），如果没有超过，那么仍然还在上诉期限内，此时可以向上一级人民法院申请上诉，进行二审。如果超过了十五日（刑事十日），说明一审判决

2024-04-30 18
拘役两个月被开除是符合法律规定的吗
所谓“拘役”是刑事处罚的一种。现在有很多用人单位（大多是政府机关或国有企业和外资企业）都有规定，职工一但被刑事处罚，将予以辞退。另外，一些私企也会视情况给予处理，如果当事人从事的职业或岗位对企业的发展非常重要，企业会从轻处理。即使被辞退，单

2024-05-24 11
拘役三个月开除公职吸食毒品吗
依据《中华人民共和国刑法》第四十三条被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天参加劳动的，可以酌量发给报酬。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、国家机关、事业单位、社会团体和

2024-05-18 11

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构成犯罪判处拘役两个月国企单位一定开除吗
不一定会被开除，国企单位的普通员工并不是国家公职人员，如果国家公职人员被判处两个月的拘役，一定会被开除公职，但是作为普通的劳动者，被判刑以后公司有权利单方面开除员工，至于是否开除员工，由公司自行做决定

2023-12-08 15,340
判一个月拘役用人单位必须开除吗
公职人员的话，肯定要开除，因为《公务员法》里有规定，受过刑事处分的人不可以做公务员。大部分公司也有类似的制度。

2022-10-09 15,340
拘役两个月被开除是符合法律规定的吗
所谓“拘役”是刑事处罚的一种。现在有很多用人单位（大多是政府机关或国有企业和外资企业）都有规定，职工一但被刑事处罚，将予以辞退。另外，一些私企也会视情况给予处理，如果当事人从事的职业或岗位对企业的发展

2022-07-26 15,340
事业单位被判拘役开除公职规定是什么
事业单位编制人员被判处拘役的，肯定要被解除其所担任的公职拘役是我国刑法的一种，是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动的刑罚方法，事业单位被判拘役开除公职之所以被判处拘役，只是犯罪情节较轻，但仍然是介于管制

2022-06-12 15,340

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拘役一般判几个月
拘役一般是判六个月以下，一个月以上的刑罚。如果嫌疑人需要执行数罪并罚的，对其拘役的时间最长也不得超过一年的刑期。数罪中有判处有期徒刑和拘役的，只需要执行有期徒刑，无需再执行拘役刑。在中国刑罚体系中，拘役是一种介于管制与有期徒刑之间的一种主刑

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刑事拘留开除公职吗
刑事拘留是否开除公职，需要具体分析： 1、在刑事拘留期间不会开除公职，刑事拘留后被检察院提起公诉，并判处刑事处罚的公职人员才会被开除公职； 2、若仅仅是被采取了刑事拘留措施，后续未移送审查起诉，或者法院未作出有罪判决，一般是不会被开除公职的

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拘役六个月算不算判刑
拘役六个月算判刑。 1、拘役也属于刑事处罚，其期限为一个月以上六个月以下，如非法剥夺他人人身自由罪，犯罪人只是对他人采取非法剥夺自由的手段，将其锁、捆在某一地点，其犯罪行为较轻，但这种行为就犯罪人本身而言，有可能随时危及他人人身安全、生命安

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