合同变更的效力

2021-04-14 104

普法内容

合同成立便有效，有变更的，当事人协商一致之后不影响合同效力，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更，事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

《中华人民共和国民法典》第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

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效力变更会不会影响名称变更合同的效力
有效的。合同的变更仅是合同的内容发生变化，而合同的当事人保持不变。合同有效成立后，其主体和内容均可能因某一法律事实而发生变化，合同内容的变化，可表现为合同标的物的数量或质量、规格、价金数额等合同内容的某一项或数项发生变化。如果合同内容已

2021-01-27 109
变更合同具有哪些效力
可变更合同如下：一、因重大误解订立的合同。二、显失公平的合同。三、因欺诈、胁迫而订立的合同。四、乘人之危订立的合同。合同变更产生的效力：（1）合同变更和解除后，原订合同即失去效力。其中，属于合同变更的，变更程序完成之时，亦是新的

2021-02-07 81
变更合同主体的效力有哪些
变更合同主体的效力有： 1、合同变更原则上对未来有效，未变更的权利义务继续有效，已履行的债务仍然有效； 2、合同变更以原合同关系的存在为前提，变更部分不超过原合同关系； 3、合同变更不影响当事人要求赔偿损失的权利； 4、当事人对合同变更内容

2022-04-14 205

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劳动合同变更能变更合同效力期限吗
1、已签订的劳动合同期限可以变更。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳

2022-11-04 15,340
劳动合同效力变更的条件
劳动合同变更的条件一般有以下几个： 1、合同订立时所遵循的情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，经两方协商同意变更劳动合同。 2、经主管部门批准，如果原本的组织存在，原先订的合同也仍然成立，由于企业

2022-05-08 15,340
变更合同合同效力被确认无效的处理
合同效力被确认无效这样处理：合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相

2023-03-20 15,340
因为合同变更了，合同的效力有哪些变化
合同变更具有以下效力： 1、合同变更对权利义务的影响。合同变更的效力在于改变原合同的内容。 2、合同变更的效力指向未来。根据合同效力的一般法理，合同变更只对未来有效，不追溯原合同生效后变更前的时间。

2021-11-22 15,340

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合同主体变更合同是否有效
合同主体变更之后，合同仍然有效。但是需要注意的是合同的主体变更，必须要经过合法有效的方式，才会产生相应的法律效力。根据我国合同法的规定，当事人可以通过协商的方式变更合同主体。另外，还可以通过债权转让和债务承担的方式变更合同主体。债权转让，主

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变更劳动合同
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

1,963 15,340
01:11
什么是合同变更
合同变更是在不改变合同的主体，而使义务和权利发生变化的一种现象。合同变更不仅在实践中屡见不鲜，它也是合同制度中的一项重要内容。根据《民法典》规定：本法所称合同是法人、平等主体的自然人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利和义务关系的协议。

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