厂里没有积极申报工伤应该怎样处罚啊？

2024-06-06 3

普法内容

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位处理。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

厂里受伤，厂里没报工伤，我该怎么半
你可以自己去申请工伤认定，但是流程比较复杂，如果没有签订合同要先确认劳动关系，建议来电细说。

2024-06-01 14
厂里申报工伤判定
工伤认定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适

2024-04-17 13
厂里的工伤应该怎么样鉴定
工伤认定需要向当地社会保险行政部门提交申请，需要提交的材料包括：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括

2024-07-03 9

专业问答更多>>

积极协助办理工伤申报是怎样的
目前如果积极协助办理工伤申报的话，一般个人申请工伤需要的材料：1.工伤认定申请表；2.照片1张（1寸的）；3.身份证复印件；4.住院病历；5.两个以上的证人；6.单位的营业登记证；7.交通事故责任认定

2022-06-26 15,340
单位不及时申报工伤应该怎样处理啊?
劳动者可以在工伤事故发生一年内申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条规定：”职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起

2022-07-25 15,340
在工厂上班受伤没有劳动合同, 工人在厂里受伤, 厂里应该怎么处理?
可以申请工伤认定，用人单位不给申请的可以自行申请，注意时效。如果不能认定为工伤可以主张人身损害赔偿，适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。按照《最高人民法院关

2022-01-20 15,340
工厂工伤申报在哪里申请？
单位申请。工伤鉴定之前，有一个工伤认定程序，发生工伤之后，单位必须对于工伤进行上报，并认定属于工伤，单位在一定事件内没有提交申报材料的，个人也可以提出申报，这样相关部门就会对单位进行处理，并要求单位提

2022-07-16 15,340

法律短视频更多>>

00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

2,755 15,340
01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,930 15,340
01:24
工伤厂里不赔钱怎么办
根据我们国家的具体法律规定而言，工伤得不到赔偿，首先要去申请工伤认定，伤残鉴定，然后去用人单位所在地申请劳动仲裁，劳动仲裁结果出来以后，不服仲裁结果的，在一定时间内，可以向法院提起诉讼，保护自己的权利。发生工伤而单位也拒绝赔偿的，那么劳动者

1,127 15,340