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当司机驾驶公司汽车引发事故并产生赔偿需求之时,通常可遵循商业车险理赔流程予以解决。 若理赔金额无法完全覆盖实际损失,则驾驶员或车辆所有权人均需承担相应的赔偿义务。当驾驶员无力支付赔偿费用时,作为雇主的公司亦需承担起为客户提供赔偿的责任。驾驶
交通肇事可以由司机赔,要满足的条件是事故中司机付全部责任。如果雇佣的司机是在从事雇佣活动中导致事故全责的,那么雇主应当承担连带赔偿责。如果超出了授权范围,但是司机的行为和履行的职务有着内在的联系,雇主也需要承担连带责任。
人身损害的赔偿可以根据不同的情形进行不同的赔偿,如果没有造成伤残或者死亡予以赔偿受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入如果造成伤残则赔偿受害人因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失如果死亡则还要赔偿丧葬
凡是机动车发生道路交通事故带责,都是违法驾驶车辆所致。老板没有责任和义务为雇员的违法行为承担后果。因此,全部由驾驶员自己负责,车辆交强险除外。
由交通事故认定书确定责任。 你们可以协商解决,协商不成,你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。 然后根据鉴定结果和交通事故认定书的责任划分尽快向法院
不是的,按照最高院人身损害赔偿司法解释,如果经常居住地的标准高于事故发生地,可以按照最高标准计算赔偿数额。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第三十条赔偿权利人举证证明其住所地或
同等责任是交通事故责任的一个责任类型。根据《道路交通事故处理程序规定》,交通事故责任分为主要责任、次要责任、同等责任、全部责任及无责任。同等责任是指交通事故各方当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用
车辆事故车损的具体赔偿,一般需要依据保险公司出具的定损单进行确定。机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法律和规定,承担赔偿责任。交通事故车损涉及到的赔偿,交通事故车损涉及到的赔偿如下: 1、维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品
给公司开车出了事故,司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害,是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故,属于在执行工作中给他人造成了损害,所以应该由用人单位承担赔偿责任,司机不需要赔偿。用人单位的工作
交通事故非机动车负主要责任的,那么需要承担百分之五十以上的赔偿责任。交通事故发生之后,以交警部门工作人员出具的责任认定书为判断标准,进行具体的赔偿金额确定的,那么需要承担主要责任,以及需要承担赔偿的主要责任。 机动车发生交通事故造成人身伤亡