因工作原因被隔离工资怎么算

2021-12-17 11

普法内容

月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。因疫情防控政府实施隔离措施的，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。对于因隔离治疗、医学观察期间、因隔离措施或其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。职工医疗期间，企业应当根据劳动合同或集体合同的约定，支付病假工资，病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。对于患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者，以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的劳动者，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，

《中华人民共和国传染病防治法》
第九条  国家支持和鼓励单位和个人参与传染病防治工作。各级人民政府应当完善有关制度，方便单位和个人参与防治传染病的宣传教育、疫情报告、志愿服务和捐赠活动。居民委员会、村民委员会应当组织居民、村民参与社区、农村的传染病预防与控制活动。
第十一条  对在传染病防治工作中做出显著成绩和贡献的单位和个人，给予表彰和奖励。对因参与传染病防治工作致病、致残、死亡的人员，按照有关规定给予补助、抚恤。
第十二条  在中华人民共和国领域内的一切单位和个人，必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况。疾病预防控制机构、医疗机构不得泄露涉及个人隐私的有关信息、资料。卫生行政部门以及其他有关部门、疾病预防控制机构和医疗机构因违法实施行政管理或者预防、控制措施，侵犯单位和个人合法权益的，有关单位和个人可以依法申请行政复议或者提起诉讼。

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因个人原因导致隔离的发工资吗
依据相关法律的规定，疫情隔离期间不给员工以工资是不合法的，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支

2020-12-21 1,336
因公出差隔离14天工资怎么算
1.根据国家的政策，延迟复工时间在一个工资支付周期内的，企业应当按照劳动合同标准支付劳动者工资，2.超过一个工资支付周期的，发放不低于最低工资标准80%的生活费。但可优先选择带薪年休假等各类假，按休假规定支付工资。3.若职工通过远程办公等形

2020-10-04 578
员工因疫情被隔离观察有工资吗
员工因疫情被隔离观察有工资。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒肺炎防控期间劳动关系的通知》：对于感染新型冠状病毒的肺炎患者，疑似患者、密切接触者在隔离治疗或医学观察期间以及因政府实施隔离措施；企业职工采取其他紧急措施不

2022-06-17 3,412

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2022年因为疫情被隔离算工资吗
1、疫情被隔离期间工资是需要正常发放的。 2、根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定，对于新型病毒感染的肺炎患者、疑似病人及密切接触者，隔离、

2022-11-20 15,340
在工作时间因工作原因被外地人打伤怎么算工伤？
1、职工在工作期间被外人打伤，要看具体情况，如果履行工伤职责被打伤，是可以认定为工伤的。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二

2022-05-05 15,340
职工在井下因为工作原因要为工作原因要为工作原因要为什么算工伤呢
职工在井下因为工作原因要不扭伤算工伤。职工工作时间，井下是工作场所，工作中把腰部扭伤，或者工作时间前后，从事预备性或收尾性工作把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）、（二）项规定，应当认定为工

2022-02-13 15,340
抗疫工作者曾因疫情被隔离还算旷工吗
1、不算旷工。 2、“旷工”在劳动法里没有明确规定，一般理解为员工在正常工作日无正当理由不请假或请假未批准的缺勤，因疫情防控被隔离属于有正当理由不到岗，不算旷工。但律师要提醒员工的是，在被隔离时要及时

2023-07-18 15,340

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

3,040 15,340
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工地因工死亡应该怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本

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因债权人的原因无法履行债务怎么办
出于债权人的原因无法履行债务的，债务人可以依法将标的物提存，并及时通知债权人或者债权人的继承人、遗产管理人、监护人、财产代管人。 1、标的物提存后，毁损、灭失的风险由债权人承担。提存期间，标的物的孳息归债权人所有。提存费用由债权人负担； 2

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