员工在职期间找工作违法吗

2024-05-09 11

普法内容

合法，如果是该员工在工作时间内出去应聘只能定义该员工的行为属于脱岗、旷工，可以根据企业的规章制度进行相应的处罚。因为根据《劳动合同法》的规定，员工只要提前三十天以书面形式向用人单位提出就可以解除劳动合同，其目的就在于保护员工的择业自由。因此在职期间不得投放简历或以其他任何渠道进行求职显然违反法律的规定和精神。

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在职工作期间接私单违法吗？
在职期间接私单如果损害公司的利益是违法的。在职期间接私单对完成本单位的工作任务未造成影响，且用人单位未要求员工不得接私单的，员工可以接私单。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改

2020-10-10 152
工作期间、员工在工作职位上突然晕倒了
员工在工作期间病了，突然晕倒了，第二天公司把员工辞掉了，是决裂法的。劳动者染病了应当依法享有医疗期，用人单位违法辞掉劳动者隶属违法做法，劳动者能够向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。如果劳动者隶属职业病或者工伤

2024-06-23 13
员工在职期间变动工作能不能降工资
不能降，你不同意，也不能变工种．

2024-07-03 14

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在职工作期间接私单属于违法吗
我们需要看看这个案子。员工不能接受私人工作，但前提是单位是否有禁止性规定，私人工作是否影响单位的利益。如果员工在单位的工作与自己的私人工作无关，即既不利用单位的所有资源，也不影响单位的利益，应该说单位

2021-12-30 15,340
员工在工作期间喝酒违反安全规定吗
严格地讲，上班喝酒是违反用人单位劳动纪律的行为，也是违反《安全生产法》的。安全生产，首要的条件，就是保证安全，而喝酒后工作，存在严重的安全隐患，这是法律和用人单位所不允许的，也是《安全生产法》所不允许

2022-03-12 15,340
员工在职期间有违法行为，原有责任吗？
不一定。。。。。。。。。。。。。。。

2022-10-25 15,340
公司强制在员工工作时间加班违法吗
违法，用人单位因生产、经营需要加班的，应当与劳动者协商一致，且每天加班一般不超过1小时，最多不超过3小时，每月不得超过36小时。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周

2022-02-28 15,340

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00:54
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。只要遵守相关规定，其他工作、学习可以正常进行。被

16,202 15,340
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员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

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01:06
非国家工作人员有渎职罪吗
非国家工作人员有渎职罪。根据相关法律规定，渎职侵权犯罪的主体主要包括两大类：1、国家机关工作人员，是指在国家机关中从事公务的人员，包括在各级国家权力机关、行政机关、司法机关和军事机关中从事公务的人员。2、视为国家机关工作人员：包括在依照法律

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