雇佣十六岁的员工违法吗

2020-12-02 1,533

普法内容

未满十六岁的就算是违法，满十六岁的就不违法。

《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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十六岁能找工作吗算是雇佣童工吗
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雇佣18岁以下员工合法吗？
公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工

2020-06-14 650
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酒吧雇佣17岁不违法，未成年人打工的处理如下： 1、如果聘用的是未满十六周岁的未成年少女，招用不满16周岁的未成年人，统称使用童工，雇佣童工是违法的，用人单位会被罚款，严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的，会被追究刑事责任； 2、如果聘用的是

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企业雇佣未满十八岁人员算违法吗？
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十六岁以上雇佣童工的行为受法律保护吗
法律中雇佣童工不满十六周岁算是违法。《劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。第十五条规定，

2022-11-11 15,340
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2024-05-14 15,340
如何处罚员工雇佣17岁的？
17岁不属于童工不用处罚。雇佣17岁的未成年人工作是不算违法的，但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。违反规定的，对直接责任人员，处三年

2023-10-05 15,340

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十六岁可以考驾照吗?
十六岁不可以考驾。具体情况如下： 1、申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型，在18周岁以上70周岁以下； 2、申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车，在18周岁

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十六岁杀人怎么判
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，不满十四周岁的未成年人不负刑事责任，已满十四周岁不满十八周岁的未成年人对犯故意杀人罪、故意伤害致人重伤或死亡、强奸罪、抢劫罪、贩卖毒品罪、放火罪、爆炸罪、投毒罪的，依法应当负刑事责任。故意杀人罪是指故

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殴打六十岁以上老人法律处理
殴打六十岁以上老人法律处理如下：1、殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上10

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