上班时间受他人伤害获得赔偿还可享受工伤待遇吗

2020-09-18 16

普法内容

上班时间受他人伤害，获得赔偿是否还可享受工伤待遇取决于是否构成工伤，如果构成工伤了，则可以享有工伤待遇，反之则不可以享受。一般在上班时间受到单位人员或受到用人单位以外的第三人伤害的可以认定为工伤，但并不排除各种例外情况，所以具体是否认定为工伤还要根据具体情况确定。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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受害人享受工伤保险后，还能享受侵权赔偿待遇吗
可以。首先，工伤保险给付不能免除侵权人的民事责任。工伤保险法属社会保险法范畴，带有“公法”性质，以社会连带思想和社会风险理论为基本理念，以维护劳动者基本生存权为目的，旨在保障工人因工作导致伤害时获得必要救济，防止其陷人生活困境。而侵权赔偿实

2020-11-30 126
在工地上班工伤没有赔偿下班了还能享受工伤待遇吗
具体情况具体分析，员工工伤未获得赔偿以前就和单位解除劳动关系，并不影响员工享受工伤待遇的权利。如果员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷，还可以申请劳动仲裁进行维权。

2020-01-25 116
享受工伤待遇后还能享受经济补偿吗
工伤职工能否享受一次性经济赔偿，按鉴定结论是否构成伤残等级确定，不构成伤残等级的，没有一次性赔偿，构成伤残等级的均享有一次性赔偿，在职时有一次性伤残补助金。

2020-04-28 227

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上班时间受到车祸伤害，上下班时间受到伤害，可以获得工伤保险待遇
您能将问题说清楚一些吗？ 1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，

2022-03-08 15,340
工伤职工获得医疗待遇时，可享受哪些待遇
我国《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合

2022-03-27 15,340
工伤十级伤残, 上班后再上班受伤, 还能享受工伤待遇吗?
不影响您享受工伤待遇。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级

2022-01-22 15,340
上班手指受伤厂里享受工伤待遇吗
工作时手指受伤算不算工伤，能否获得工伤待遇，按照我国法律规定出了工伤就要享受工伤待遇，所谓的工伤待遇是指，治疗期间的治疗费用，护理费用，这些钱由用人单位来出。工伤保险待遇有：一次性伤残补助金；劳动者离

2022-05-29 15,340

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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

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十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

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车祸受害者如何获得赔偿
车祸受害者赔偿依据道路交通事故处理程序规定的规定，发生车祸后受害人与责任人可以双方协商和解，如果双方和解不成的通过诉讼解决。交警部门出具交通事故认定书之后，如果不构成交通肇事罪的话，可以进行调解，调解顺利的话可以达成调解协议，如不能就赔偿达

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