劳动工伤就包医好就行？

2024-06-21 3

普法内容

根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、属于工伤。工伤的赔偿和伤残等级是很专业性的问题，应当由社保指定的法定的法医鉴定部门鉴定，建议依法要求当地社保局认定为工伤，待治愈后再申请社保局对伤残等级进行鉴定，然后委托律师要求工伤损害赔偿。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，请记下A律师电话，以便今后遇到法律问题时可以随时咨询。

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有劳动关系就算工伤吗
发生工伤之后，能够存在事实劳动关系的，是可以认定为工伤的。可以先申请工伤认定。

2020-04-25 158
劳动法下班就算工伤吗
在上下班途中受到事故伤害的是属于工伤的。根据《工伤保险条例》的有关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本规定需要注意的是，在上下班途中遭遇的交通事故不能是职工的主要

2020-08-16 89
劳动合同签好就生效吗
是的。根据劳动合同法的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2020-02-03 136

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工伤赔偿包括，就业，医疗
工伤赔偿包括以下（1）治疗工伤所需的花费（医疗费）；（2）工人住院治疗工伤的伙食补贴费（营养补贴）；（3）工伤工人到兼顾地区地区以外就医所需的交通、食宿花费（交通、食宿费）；（4）残疾辅助器具

2023-07-27 15,340
对方就赔偿医药费就好了吗？
赔偿项目包括医疗、护理、误工、营养、交通、住院伙食、伤残赔偿、精神损失、扶养人生活费等等，具体赔偿哪些项目要看鉴定结论，建议你先去做伤残鉴定，得出结论后再计算赔偿数额。

2022-11-02 15,340
劳动法保外就医条件
在劳动改造场所服刑期间，患有严重疾病、短期内有生命危险，或者患严重慢性疾病、在劳动改造场所长期治疗无效，经劳动改造机关批准，可以保外就医。保外就医的罪犯应由罪犯所在地的公安机关监督考察。保外就医期间应

2022-05-09 15,340
有合同就好报工伤吗
劳动者在履行工作职责过程中受到事故伤害的，被认定为工伤后，可享受工伤待遇。主要包括：医疗费、伙食补助费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费，构成伤残等级的，还可以要求伤残补助金、伤

2023-07-17 15,340

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劳动合同和就业协议的区别
劳动合同和就业协议，一般有以下的三个的区别，具体如下： 1、就业协议属于三方协议，和劳动合同的作用基本相同； 2、就业协议比劳动合同多一种功能，即学校统计就业率的作用； 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约

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江苏省医保卡异地就医
江苏省医保卡异地就医如下：江苏省的公民因病需要到本省其他地市就医的，应当持本人的社保卡和医疗机构出具的《基本医疗保险转外就医备案表》到参保地的经办机构办理手续后，到异地联网的定点医疗机构就医即可。就医地定点医疗机构应为异地就医人员提供优质的

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没有备案异地就医就不能报销了吗?
没有备案异地就医能报销。一般外地就医没有提前备案，还是可以报销。但外地就医未备案需自行垫付全部的医疗费用，再携带相关材料到参保地的医保经办机构申请报销，并且报销比例可能会有所下降。各地医保政策不一样，具体能不能报销以及报销的比例，要看参保地

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