合同期未满降职合理吗，不签字，合不合法

2024-06-23 19

普法内容

根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。可以收集证据证明双方存在劳动关系的即可的

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合同期未满离职合法吗
1、可以辞职。合同未到期员工离职是否需要赔偿合同未到期员工离职一般不需要赔偿。但如果劳动者有违反合同中约定的保密义务或者竞业限制，并给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。另外，劳动者离职的应当提前30日向用人单位提出。

2023-03-20 4
不满合同期离职被扣款合理吗
职工未提前一个月申请离职公司不可以因此扣除职工一个月的工资的。

2020-03-27 157
合同未满押金不退合不合法
房屋租赁合同是写押金不退合不合法，主要押金不退的原因而定，如果是违约时不退还押金是合法的，如果是无理由不退还押金就是违法的。

2021-04-14 434

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合同签字之后不签字合法吗
看情况：其一、如果合同约定需要交完全部款项才能给合同，则对方行为不违法；其二、如果是重大误解、显失公平的合同，签字之后对方不给，则对方的行为是违法的。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形

2022-11-08 15,340
哺乳期合同到期，降职降薪不合适？
哺乳期合同到期了不可以降职降薪，根据法律规定公司不能因为职工生育哺乳而降低其工资或者予以辞退，并且对对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

2021-08-11 15,340
合同未满押金不退合不合法
房屋租赁合同是写押金不退合不合法，主要押金不退的原因而定，如果是违约时不退还押金是合法的，如果是无理由不退还押金就是违法的。

2021-12-29 15,340
合同期满未续签随时辞职是否合理
劳动合同到期没续签,用人单位是不可以随时辞退员工的，这样的行为是不合法的，除非劳动者有违反《劳动合同法》第39条规定的情形之一的，用人单位是可以辞退劳动者的，否则用人单位辞退劳动者属于一种违法辞退，用

2023-01-19 15,340

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签订合同不给合同违约吗
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合

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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
合同期未满公司解除劳动合同的，根据我国有关法律的规定，应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

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不签合同交首付违法吗
不签合同就交首付，是否违反法律规定，需要根据情况而定。购买的是一手房的，那么只须确认开发商取得了预售证，有网签系统即可。如果买的是二手房，因为通常都会存在流程问题，则要先签买卖合同。只要有购房的意向书等资料，就可以让开发商继续履行合同，或

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