在厂里受工伤后在治疗期有没有陪护费？

2024-05-18 18

普法内容

由治疗工伤医疗机构建议，用人单位负责护理职工工伤，存在生活自理障碍需要护理的，停工留薪期内，由治疗工伤医疗机构根据生活自理障碍情况，出具书面证明，由用人单位负责护理。用人单位可以派人护理，也可以支付护理费。选择支付护理费的，按照所在省市规定的标准支付，各地规定不同。

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在工厂受伤自行治疗后能向工厂要医药费吗
单位不给认定工伤的自己可以认定工伤，享受工伤待遇。

2024-07-02 10
在工厂上班弄伤了脸后来有疤痕能找厂里治疗吗
可以要求继续治疗，建议申请工伤认定，等治疗终结后，进行劳动能力鉴定，伤残结论作出按照伤残等级计算工伤赔偿待遇。

2024-07-06 22
工伤治疗期间停工留薪费和陪护费厂子不给怎么办
申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，申请劳动仲裁要求赔偿，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用

2024-06-22 7

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工人在厂里上班期间在在工厂里受伤骨折, 厂里有没有责任赔偿怎么办
1、这种情况属于工伤，工厂应该给予赔偿，赔偿的费用是《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先

2022-02-28 15,340
在工厂受伤自行治疗后能向工厂要医药费吗
单位不给认定工伤的自己可以认定工伤，享受工伤待遇。

2022-10-30 15,340
在工厂受伤但是厂里没有参加工作, 在厂里里面上班了, 厂里有责任吗
厂里被同事打伤，鉴定轻伤二级,当事人取保。厂里是否有责任赔偿，区别对待。如果属于工伤，则厂里有责任赔偿；否则，厂里没有责任赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工

2022-02-13 15,340
在工厂上班受伤没有劳动合同, 工人在厂里受伤, 厂里应该怎么处理?
可以申请工伤认定，用人单位不给申请的可以自行申请，注意时效。如果不能认定为工伤可以主张人身损害赔偿，适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。按照《最高人民法院关

2022-01-20 15,340

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

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01:21
办护照在哪里办
办理护照一般到当地公安局的出入境管理中心办理。居民护照的具体办理流程如下：申请程序领表、复印、照相、填表、领取受理号、叫号后到指定窗口交表、采集指纹、当面签名、领取受理回执、缴费。公民首次申请护照提交以下材料： 1、填写好的完整的中国公民出

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