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劳动仲裁通常不会当庭出结果。劳动合同纠纷仲裁后一审判决,一般为45日下达裁决书,最长60天内结案,如果再上诉至法院: 1、人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结; 2、人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个
法院不一定会当场宣布判决结果。法院宣判有两种,一种是当庭宣判的,一种是定期宣判的。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。宣告判决时,必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。
刑诉法规定:“对有证据证明有犯罪事实,可以判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审、监视居住等方法,尚不足以防止发生社会危险性,而有逮捕必要的,应即依法逮捕。”据此,逮捕应具备三个条件: (
二审庭审结束后,多久会出判决,法律并没有强制性规定。但由于二审的审限为三个月,没有特殊情况或原因,判决将会在三个月内作出。
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致的; 2、用人单位经济性裁员的。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
择日宣判不是直接公布结果,具体如下:1、法院择日宣判意味就是在当天开庭时不宣判,日后再按照既定的流程再行宣判。一般来说,在开庭当日就会宣判,若是审判长发现案件的证据不足以宣判,则有可能会择日宣判;2、
宣布破产后还需要还债。但是先清偿破产费用、共益债权。公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担
公司宣告破产后,债务的处理方法为:首先公司应当发布公告,对外宣布已经破产的事实。其次,当债权人收到公告后,应当在规定的期限内对自己的债权进行申报,如果没有及时申报的,在债务正式偿还之前也可以补充申报。公司在收到债务的申报后,应当按照法定的顺
有限公司破产后,应当优先清偿职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤金,以及在职员工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。破产人所欠前款规定以外的社会保险费用和税款,以及一般破产债权,破产财产不足清