醉驾拘役后单位会不会开除

2020-08-30 363

普法内容

一般情况下都是会被开除的。醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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醉驾拘役单位会开除吗，有什么相关规定
醉驾拘役单位会开除吗在我国法律中有明确规定。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

2024-05-30 12
醉驾被抓，醉驾拘役会开除工作吗？
醉驾会被判拘役6个月，属于实刑。那么醉驾拘役会开除工作吗，按照有关规定，他会被单位开除公职。他要到监狱服刑，就不可能“开除留用”。役属于刑事责任，而且没有经济补偿金，无论是事业单位，行政编制还是一般的企业这种情况都要被开除的。

2024-05-25 27
醉驾拘役后，还会再开庭吗
根据《刑法》第七十八条【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，那么醉驾拘役还会判刑吗，一般在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：

2024-05-16 29

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事业单位教师醉驾拘役一个月会开除吗？
关于事业单位教师醉驾拘役一个月会开除吗《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分

2022-08-20 15,340
醉驾被抓，醉驾拘役会开除工作吗？
醉驾会被判拘役6个月，属于实刑。那么醉驾拘役会开除工作吗，按照有关规定，他会被单位开除公职。他要到监狱服刑，就不可能“开除留用”。役属于刑事责任，而且没有经济补偿金，无论是事业单位，行政编制还是一般的

2022-12-17 15,340
醉驾醉精驾驶有拘役会被开除吗
醉驾拘役会被开除。主要就是因为根据我们国家法律当中的规定，醉酒驾驶被判处刑罚的情况之下，是属于我们国家法律当中所规定的，因为犯罪行为而被追究刑事责任的所写是可以由用人单位解除劳动合同的。

2023-08-30 15,340
醉驾判拘役不开除公职会不会被判刑
不用的，开除公职需要判处有期徒刑以上刑事处罚，拘役没到有期徒刑的级别，所以不用开除我也看了楼下的回答，不是所有刑事处罚都要开除，是要判处有期徒刑以上刑罚才必须开除，拘役不是有期徒刑，性质有区别。

2022-08-10 15,340

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00:54
醉驾开庭后会直接拘役吗
醉驾开庭后不会直接拘役。需要在法院宣布判决后，确定被拘役的才会进行拘役。在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：1、追逐竞驶，情节恶劣的；2、醉酒驾驶机动车的；3、从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过

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醉驾拘役是刑事犯罪吗
因醉驾而被予以拘役处罚是刑事犯罪。醉酒驾车是指，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL时，其完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。而拘役这属于刑事处罚方式之一，它是指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并

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01:08
酒驾单位一般会怎么处理
酒驾单位的处理如下：劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的，是属于被追究刑事责任的情形，用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严

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