公司不安排工作可以起诉吗

2022-07-02 791

普法内容

公司不安排工作可以起诉。民事法律关系主体因自己的或依法受其管理、支配的民事权益受到侵犯，或者与他人发生争议，均以自己的名义请求法院予以审判。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

治安拘留可以安排工作吗
员工被治安拘留的，一般不会影响工作。违法者所接受的处罚会被记录在特定的档案之中，除了书面的文件以外还有相关的电子数据也会被保存，但如果不是很严重的违法情节，对违法者的生活和工作没有太大影响，但是对有些方面会产生一定负面影响。

2020-06-17 19
公司安排到全资子公司工作，可以申请补偿吗
如果工作性质什么没变的话一般不能申请补偿

2024-07-07 11
因迟到公司不安排上班了！请问我可以起诉公司吗？
要看公司规章制度是否合法合理，非法辞退可以要求按工龄每年赔偿两个月工资

2024-05-20 5

专业问答更多>>

公司不安排我工作是不是乱安排？
公司不安排工作晾着我违法。法律规定，用人单位必须按照劳动合同的约定，履行劳动合同的义务，而给劳动者安排工作就是合同约定的内容，用人单位必须履行，否则劳动者可以解除劳动合同。

2022-11-20 15,340
工作公司可以安排我的无法胜任工作吗？
双方未离婚期间，女方不让见孩子，还有女方带着孩子根本就不再娘家，也不知道她去了哪里，我应该怎么办

2022-10-07 15,340
公司可以单方面调岗而不给安排工作吗
第一，假如合同明确约定了工作地点，又没有其他公司可单方面调整员工工作地点约定的话，你们可以拒绝搬迁，在原地点上班，公司如果因此开除你们，属于违法解除劳动关系，应当支付双倍经济补偿金。经济补偿金支付标准

2022-04-12 15,340
公司是否可以要求员工辞职不安排工作
公司的一种内部处罚，你可以通过内部沟通解决

2022-10-22 15,340

法律短视频更多>>

01:10
公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

1,749 15,340
00:47
公司罚款可以投诉吗
公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关，在法定职权范围内实施。单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，那么劳动者可以向劳动行政部门投

2,430 15,340
00:53
强奸罪可以不起诉吗
可以，与女精神病患者发生性关系的行为认定。司法实践中，女精神病患者因其缺乏正常的认知能力，即使经过其同意，也应该当认定为犯罪。间歇性女精神病患者在精神正常期间，经过本人同意与之发生性关系的，不构成本罪。利用职权的强奸与相互利用的通奸界限。问

2,791 15,340