五险一金和公积金的比例

2020-03-21 276

普法内容

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。 1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%； 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳； 5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳； 6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

《中华人民共和国社会保险法》第七十一条国家设立全国社会保障基金，由中央财政预算拨款以及国务院批准的其他方式筹集的资金构成，用于社会保障支出的补充、调剂。全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营，在保证安全的前提下实现保值增值。全国社会保障基金应当定期向社会公布收支、管理和投资运营的情况。国务院财政部门、社会保险行政部门、审计机关对全国社会保障基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。

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社保比例五险一金比例一览
五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2％，单位承担8％；养老保险：个人为8％，单位承担20％；失业保险：个人为1％，单位承担2％；工伤保险：个人不承担，单位承担1％；生育保险：单位承担1％；个人不承担；公积

2024-06-26 21
五险一金比例单位和个人
1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15年及其以上。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满 6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险：由用人

2021-10-12 1,827
公积金和补充公积金缴存比例
公积金和补充公积金缴存比例要视情况而定，具体如下： 1、职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%（取整数值）。 2、单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%（取整数值

2023-06-17 27

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三险一金和五险一金的比例是一样的吗？
三险一金和五险一金的比例是一样的。养老保险:单位每个月为你缴纳21%,自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,自己缴纳2%；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,自己缴纳1%; 工伤保险:

2023-06-13 15,340
五险一金费率，五险一金什么比例交比例
养老保险：单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹；失业保险：单位缴纳比例0.8%，个人缴纳比例0.2%；工伤保险：单位缴纳比例X%，个人不缴

2022-05-08 15,340
都有公积金和五险一金么
这个缴纳基数依各个地方有所不同，你可以打电话到当地的公积金管理中心询问一下。住房公积金缴存基数（一）自2010年7月1日起，本市住房公积金缴存基数由2008年职工个人月均工资总额，调整为2009年

2022-08-11 15,340
公积金和工资的比例
公积金和工资的比例如下：1、公积金的缴存比例最低不得低于职工上一年度月平均工资的5%，一般是在5%-12%这个范围内选择；2、单位确定公积金缴存比例后，单位缴存比例与职工缴存比例相等；3、缴存基数就是

2024-03-12 15,340

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五险一金养老保险比例
五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险

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01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少
五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳

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01:45
五险二金缴纳比例
五险二金缴纳比例如下： 1、养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金； 2、医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的； 3、失业保险个人缴纳0.4到1%，单位补充1

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